（一）「荣誉性」职业的困境

我有很多朋友都从事医疗、教育、科研行业，我非常体谅这些基层工作者的辛苦，也明白现在对于他们来说最大的困境是什么。年轻的基层医生和中小学教师们的普遍工作强度不逊于 996，同时基层医疗人员和教育人员人手普遍短缺，闲暇时间被严重侵占；

他们加班虽然有一定的加班费，但因为基础工资低，换算出来的加班费也并没有多么理想。我们以医生为例，年轻医生的福利待遇，豪不夸张地说，完全跟不上市场平均值，也完全不能匹配医生的专业技能。

医学生，本科就比我们多一年，一般要读到博士毕业才能进正规大医院，就算读个直博最快最快也 8 年出去了，平均培养一个医生都要 10 年朝上。但是这些妥妥的精英人才，收入也就是个应届生平均值，我好歹读个博士出来的，我心里不犯嘀咕吗？更不要提远超平均水准的高强度工作了。

基层医生们一个境遇往往被忽视，就是他们本科、硕士、博士，都有相当长的时间（总共 3-5 年左右）在医院实习，但是他们实习期间仅仅领到的是一份非常卑微的补贴，可以说就是一个被压榨的廉价劳动力。

我有一位朋友医学博士在读，在全国最好的几家医院之一实习，但她住的那个宿舍，就是非常残破的八人间上下铺，拿着一点象征性的「补贴」。

要知道，人家这是博士哎，是高级知识分子，至少给一个市场平均值的环境待遇吧。而且最近医院非常「精明」的改了规定，以前是博士最后一年实习，毕业之后就能转正为正式医生了；

现在改成了毕业之后要求博士后驻站两年，然后才算正式医生。问题就是医生拿一份正式工资（还有奖金分成，这才是吸引人的大头），博士后只拿一个驻站工资，而且这部分钱是国家是补贴的，这就是明摆着把学生不当人么，干的工作都一样，医院就是店大欺客想再用两年免费劳动力呗。

我这位朋友说，他们博士在医院实习，还要干护士的工作，每天早晨凌晨五点起床去给病人抽血。她跟我开玩笑说全国有名的医院里，用博士生给病人抽血的就这一家，你也不用匿名，一写出来别人都知道是哪家医院了。

我说你这个困境其实在全中国硕博研究生中都存在，就是导师和学校把学生都当成了剥削的对象，利用科研、教育、顺利毕业的「鱼饵」，用着最廉价、最服从且高素质的劳动力。

我们就横向比较哈，我读一个硕士出来，二十
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