大家好，我是诗雨老师，今天我要教大家两个很有用的聊天话术，一是如何加入别人的群聊，二是怎样优雅地和人沟通。
聊天一般分为两种场景，一种是一对一的单聊，这种情况比较简单，重要的是找准双方的共同话题。
1、他喜欢什么？讨厌什么？
2、你喜欢什么？讨厌什么？
在一个比较正式的聊天之前，你可以做一个简单的表格，将信息补充完整，很容易找到 「共同话题」。
比如说张三和李四生活上都是勤俭的人。他们都喜欢阅读，特别是文化类的书籍，历史类，人物传记及经管类，但是张三讨厌励志类的书籍，恰好李四有看。
这个时候李四经过合理筛选，筛出「共同话题」，那些只有自己感兴趣的话题，最好先不要提。
熟人彼此了解，比较容易归纳。但面对非陌生人的时候，很难归纳。那么我们又该如何确定「共同话题」呢？很简单，做一个更细的表格，在聊天过程中慢慢积累信息，再找 「共同话题」。
第二种场景是一对多谈话，诀窍就是找到意见领袖。
比如张三和群聊人员不熟：群聊正嗨的时候，突然不怎么说话的张三接话。多数人正常情况下会选择漠视继续聊天，或者直接停止聊天。
那么，面对群聊场景，我们该如何优雅嵌入又不冷场呢？很简单，找到「关键话题制造者」。谁是这群人里的「意见领袖」，换而言之多数时间是谁在制造和延伸话题？找到意见领袖后，再用一对一聊天不冷场的方法与其建立羁绊。
那么，如何判断你与意见领袖的亲密度呢？你可以试着问自己：你对他了解多少？比如这些维度：年龄，性别，文化背景，阅历，星座，爱好……
还有一种情况，那就是张三和群聊人员很熟。
群聊正嗨，张三接话，聊天人群却选择漠视后继续聊天，或者，直接停止聊天。虽然张三与各位很熟，但是他不在群聊的节奏上，和大家步调不一致。
所以，这里我们就涉及到这节课的第二个内容，高效的话术技巧。
高效话术技巧讲究的是同理心，是换位思考的能力。大部分教人聊天的课认为，最高效的话术是倾听，也有的人说是逻辑。而我认为，最终的是同理心，你通过换位思考，成功沟通，达成双赢。
举个例子：过年的时候，亲戚家的小孩在你家里跑来跑去，一下拿这个，一下拿那个。你很恼怒，想要制止他。于是这个时候
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