听到「学会谈一件事情」，你可能会联想到「谈判」这个词，然后可能会自行脑补电影里谈判专家去解救人质的场景，或是两个跨国公司在谈判桌上明争暗斗的画面。
一般人都会觉得谈判是一个自己很少遇到的场合，但「谈事情」的经历我们却会经常发生，比如以下的场景你肯定经历过或都会遇到：
·小时候希望父母给自己买想要的玩具
·工作面试
·结束一段感情时的艰难对话
?让朋友还钱
·批评下属
?指出老板一些不对的地方
?教育子女
·在旅行时应对一些突发情况
·和父母谈未来工作选择
·要求升职加薪
从本质来说，谈事情是「协调双方利益的一种沟通方式」。只要你有利益上的需求没有被满足，那就有可能涉及到谈事情，其实也就是谈判。
这意味着你几乎每周都有可能遇到，需要给别人谈事情。
但可惜的是，我们当中多数人对于谈事情的技巧都很业余，虽然每个人都有很多次与别人谈事情的经历，但每次的沟通效率却不一定高。
我们来看看一般人面对谈判时，大致是什么样的反应：
第一种是回避，就是尽量不和别人产生矛盾，能闪就闪，能躲就躲，直接不和你谈；
第二种是牺牲自我，就是干脆我牺牲自己的需求去满足你，这种在中国家庭里非常普遍；
第三种是强迫，就是我一定要说到你服气，或者十分强势地让你必须服从，不然就跟你死磕到底；
第四种是情绪化，也就是「一哭二闹三上吊」，只要你让我不爽，我就把情绪发泄出来，闹给你看。
中国人素来强调以和为贵，退一步海阔天空。但从人际沟通学来看，以上这些方式，都非常业余。
02
今天的分享是「学会和别人谈一件事情」，我称之为「森林法则」：
谈事情是从原始社会时期，我们就已经学会的沟通方式。所以我们把视角放回原始社会时期，假设我们的部落和敌方部落正在争夺一片森林。
那么首先，我们需要弄清楚谈事情，也就是谈判，的三个最重要原则：
1、「获得森林资源」 ，争夺森林的资源是我方部落的首要目标，这是谈判技巧的最首要原则——「目标至上」。
2、「林中的河流」
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