我们今天开始第四课的第五讲：预见对手的忽视，阻止与反击。

天道

在王志文和左小青主演的电视剧《天道》里面，几个发烧友组成的草头班子，拼凑出一个小微企业，研发和生产音响设备。这个小微企业是也丁元英（王志文饰演）承诺女朋友的扶贫项目。

简陋的生产「基地」，完全不能与现代化的生产流程和环境相比。这么一个不起眼的小企业，任何一个市场里现有的玩家都能对它进行无情地碾压。要经验没经验，要人才没人才，要名气没名气，没有任何人会注意到这个企业的存在。

负责扶贫的主角丁元英，并没有拿出资金，也没有出面管理，但是有一个关键的决策，就是在企业一开始就明确地引入一个足够强劲的对手。

在这个阶段，不要说那家强劲的对手，就是市场上的任何一个对手，都不会把这家公司当回事，因为他们没有任何值得注意的亮点。

坦然接受这个阶段的「待遇」，那就是不断被忽视，甚至无视与嘲讽。总经理像个跑街的，背个小包到处窜，不断「收割」被无视的感觉。与此同时开始相应的「布局」，在北京注册公司，在德国接受产品测试引发传播，找到初期试听者启动口碑。

这一切都指向林雨峰为代表的市场上既得利益者，但是他们演绎了任何一个竞争对手的经典反应：不屑，忽略，评判，嘲讽，拒绝，反击，最后绝望。这些反应是随着自己的力量逐步升级的，当我们体会到竞争对手逐步升级的反应，就是我们取得进步的重要里程碑。

一个组织成长的过程在现有的玩家眼里就是这样的顺序：看不见，就是被忽视；看不起，就是被嘲讽；看不懂，就是拒绝深究；赶不上，就是来不及。这是一个此消彼长的过程，也是竞争的常态。

选定了竞争对手，当然是为了自我成长，可是对方不会任由我们成长，他们会用各种形式让我们放弃。

忽视

我们千辛万苦地把对方当做对手，结果人家根本就置之不理。很多人受不了这种被忽视的感觉，开始自我怀疑，自我矮化，感觉自己很渺小，意志稍弱就可能重新选择一个更现实的领域待着，这样要么没有对手，要么选择一个让自己舒服的对手。不被重视，实在不是一件好受的事情。

换掉了对手，其实也就换掉了目标和战略，生意的性质都变了。很不划算，在这个阶段千万要坚定。

阻止

忽视阶段，对手不屑于采取任何措施，否
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