第 1 节 一年做到同事 10 倍收入并不难(第1页)

赵力,多年来从事金融保险业。目前就职于中信保诚,是一名资深行政总监。

我为什么要讲这个课呢?是因为这几年咱们身边焦虑的人似乎越来越多,有的人工作上十年八年、甚至三年五年,就好像遇到了瓶颈,感觉对工作的激情没有了,对每天的工作做起来很顺手,但这样日复一日,也没有了成就感。安分的人,开始沉寂下去。不安分的人,害怕自己真的就这样慢慢磨平了性子,却又不知道怎么突破,所以感到了焦虑。

作为一名老大姐,我就经常被他们问到:我下步应该怎么做?怎么打破这种焦虑?怎么找回激情?我以后还能有所作为吗?

他们为什么会问我呢?一方面,是他们信任我这个老大姐,另一方面,是因为我的经历。

20 多年前,我也经历过这样的一个阶段,并且采用了在当时看来有些极端的应对方式:咬牙辞去一家大国企稳定、舒适的工作,然后到一个新的行业里,从 0 起步做起。

庆幸的是,我应该算是成功了。那时候收入还不高,一般人的月收入只有 1000 元左右,但在入行的第三个月,我的收入就达到了 1 万 4 千多,是当时同龄人的 10 倍。而且仅用三年就从一个行业小白,晋升到业务总监,团队也从当初的一个人发展到上百人,并且从业务主任晋升到业务经理、再晋升到资深业务经理,到最终的业务总监,一路都是以全国第一名的身份晋升的。2014 年我当选为第三届全国保险营销委员会委员,成为全国 800 万代理人仅有的五个代表之一。

可能就是因为这些,大家觉得我作为一个过来人,我的建议会更有借鉴意义。

看到朋友们能够重新振作起来,再次向着自己的成功去努力,我也发自心底的感到开心。所以,我愿意在这里多聊聊我的经历、观点和看法,聊聊年轻人应该怎样打破的心理障碍,应该积累职场经验,聊聊养成良好职场素养的方法和技巧,希望对大家能够有所帮助。

在接下来的课程里,我会告诉你以下知识:

1. 怎样走出舒适区、焦虑期,怎样去发掘自我潜意识里的需求,怎样调整自己对工作对人生保持新鲜感。

2. 怎样修炼自己迈向成功所需要具备的素质。

3. 去实现自己的突破和提升的方法和技巧。

4. 结合自身,结合家庭,如何做自己的职业和人生规划。

在这个社会上,有太多需要我们去珍惜的东西。

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