1
自律被说得太多，讲解得太多，强调得太多。自律仿佛跟高鼻梁、大眼睛一样成了一个人的特征：瞧，我多自律；瞧，我多不自律。
任何概念都无非是视野的聚焦，反过来却严重影响思考的路径。归因于缺乏自律，很多时候只是方便的解释，却难以通往解决路径。
没法早起，因为不自律嘛；没办法坚持背单词，因为不自律嘛；没办法把一本书读完，因为不自律嘛；没办法持续产出，因为不自律嘛。
「自律」君浑身瘫软，一个人跌倒在角落抱头痛哭：怎么什么都怨我！
自律像一剂全能解药般能拯救一切吗？仿佛一粒仙丹，吃进肚子，就此成仙？再看堆积如山的任务，势如破竹，一马平川？
自律不是一个全能医药箱，甚至可能根本就不存在。
有些事情，我们做起来很容易，不需要自我管理和自我意识的介入就水到渠成，我们不自律吗？
有些事情，我们为之着迷，做起来风生水起，自然地进入心流状态，还没来得及总结成功经验就完成了，我们不自律吗？
还有些事情，我们逼着自己早起、每周花固定时间把自己按在上面，可是付出总跟收获不成正比，我们不自律吗？
我们必须意识到，那些厉害的人并不是靠惊人的「自律」和取之不竭的「意志力」来完成一个又一个大任务的。
要想找到内心的驱动力，我们真正需要的是：建立一个系统。
一个系统，是一整套适合自己、前后支撑、让人不费力运转、让工作自然展开地做事情的方法。
有如管理一个组织——一个 500 人的企业里没有人有斗志干活，经理大喊，你们这些懒蛋，这些庸才、这些没有自律的人！
经理恐怕该先反省自己的无能吧？好的领导能制定出好的系统，调动出积极的人性，让系统里的各个部分朝着优化的总体方向自然运转。无能的领导只能依靠制度来强压员工。
那么自我管理呢？同此理。
人有了一套系统，而不只是自律，就能引导出自己做事的兴趣、热情、坚持，越做越起劲，越做世界越宽阔，越做越有成就感。
举几个缺乏好系统的例子：
· 想开始建立一个每周更新的博客，可是一开始就野心过大、 标准过高，要求自己每篇文章都必须写到 5000 字以上，图文精美，格式整齐，每周定时定点更新，不得有半点失误——于是在自我
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...