德安东尼执教风格很独特，跑轰战术也曾经冠绝全联盟。

但他确实是有缺点的，就是细节处理的不好。

包括防守，队内球员的关系，还有在季后赛中的激励手段。

这些都有问题，李峰慢慢的也都了解到了。

所以，在全队冲击三连冠的时候，李峰觉得有必要和德安东尼细聊一次。

德安东尼的心胸还是挺宽阔的，他很耐心的听李峰讲了半个小时。

听完之后，德安东尼赞许的点点头。

“李峰，你说的这些问题，确实需要解决，唉，可能我年纪大了，精力不足，有时候照顾不到这些

细节。”

李峰还是挺有分寸的，他并没有自高自大，教练的面子还是要给的。

“主教练，我只是提一些建议，最终还是您做决定。”

“呵呵，你呀，就别谦虚了，有什么好主意，你尽管说，应该差不多的。”

李峰见德帅也很真诚，就直接把自己的解决办法说了出来。

“教练，咱们还是把球队经理伯克也叫来吧，有些问题需要他配合。”

德安东尼明白，有些球员因为薪金问题，心里有了变化，所以球队管理层必须要拿出态度。

冠军球队的老问题。

球队经理伯克被德安东尼一个电话，喊来了。

尼克斯球队自从两连冠之后，球队上下都齐心协力，冲击三连冠，所以老板已经下了命令。

所有管理层，都要尽力去配合球队。

伯克来了之后，李峰没有绕弯子，直接说道：“经理，教练，我第一个建议，就是给洛瑞提前续

约。”

伯克犹豫了一下，问道：“洛瑞确实不错，而且也年轻，但你觉得交易市场没有替代品吗？”

李峰心里暗骂：这个伯克，真的是资本家的狗啊！

球员如果那么容易替换，那谁都能当教练了。

“伯克经理，洛瑞进步很快，他在球队的作用很大，市面上虽然也有便宜的控卫，但来了之后，至

少需要半个赛季的磨合。"

伯克讪讪的答道：“嗯，有点道理，那你觉得续约洛瑞，需要多少薪金呢？”

李峰摇头道：“这不是我应该考虑的，你们评估一下，该给洛瑞多少薪金吧。”

伯克和德安东尼都赞许的点点头，他们对李峰的成熟非常钦佩。

什
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