这节课要谈一个在表达当中很重要的一个词叫做金字塔原理，金字塔原理，其实有本书就叫金字塔，原理是巴巴拉名托写的金字塔原理的原则，是一种层次性结构性的思考。

我们在写作的时候，在沟通的时候，其实它特别适合于结构化的思考，如果用一句话来概括一下金字塔原理，这句话叫做先说结论，再来说论证这个结论的论据，所以概括成四个字，叫结论先行。当然我这个是非常简单的描述金字塔原理后，完整的金字塔原理远远没有这么简单，否则巴巴拉名托也就不需要通过一本书来论证它了，但他背后最核心的点就是，过去小学的时候，我们语文老师叫我们造句造句都是怎么造呢，叫做因为所以，因为今天下雨了，所以我带伞了，因为他骂我，所以我打他。

我们的所有思维方式，就是前因，才会导致一个后果，所以我们在工作了之后，我们习惯性跟别人说话，也是先说因为再说所以，可是金字塔原理告诉所有人，养成一个新的习惯，这个习惯叫做先说所以，再说因为原因是因为工作场合当中的时间是有限的，人们的注意力是有限的。

特别是当你跟领导汇报工作的时候，你能获取到领导的注意力也是有限的，麻烦你先说结论，而且这个结论用一句话把它说清楚，然后再来说支撑这个结论的背后，可能有几个方面，好了，支撑了一个方面的，背后可能又有几件事情，谁你能想象的到一个大结论说完，支撑大结论的有三个支柱，支撑每三个支柱的又有三个小论句，所以就构成了一个金字塔形状的，有塔尖有塔基，塔尖嘛。就是我要说的这个结论，然后再来一层一层的说你的塔机。

你可以想象一下，假设今天有一个员工去给老板汇报一个工作，他就开始说到，嗯，王总这个供应商那边反馈过来是明年开始原材料的价格可能要提升2%，还有那个广告部门那边的反馈是，我们从下个季度开始，我们这个广告的支出可能也需要增加1.5%，还有人力资源部做了一个测算。因为我们人员规模的不断的增加，而且这个岗位也不断的增加，所以明年我们的整个用工成本，我们可能需要增加1.3%。然后我们的代理商也在反馈，明年我们可能需要给代理商需要提供更多的支持，比如装修补贴呀，比如物料的补贴啊，所以这一块的测算我们可能也需要增加3%的支出，一个员工给一个老板汇报工作说了这么多，到此为止，老板依然不知道你到底想说什么，你这说的都是每一个方面的论据。

其实你应该把这件事情告诉一下，你应该先告诉老板：王
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