第 75 节 过去的效率靠明确分工,未来的效率呢?(第1页)

这节课我想跟你谈一个在这个时代下很重要的词,叫做协同作战。

有句话说的特别好,过去的工业时代,工业时代的效率,来源于明确的分工,每个人有每个人的岗位职责,每个人的岗位职责写得特别清楚,你对谁负责,你对什么业绩负责,你对什么成果负责?所以过去的工作效率来源于明确的分工,可是未来的工作效率将来源于协同作战。

协同作战的言下之意是,我们每个人的工作界限似乎在越来越模糊,所以过去的效率来源于明确的分工,未来的效率将来源于我们的协同作战,而在协同作战当中,我想谈八个字,这八个字,其实我在讲课的时候经常提到,叫做运用资源达成目标,一个人一定要学会运用资源,达成目标。其实一个人只要能够做到运用资源达成目标,他就是一个很好的管理者,所有的管理者,本质上在为目标负责,而在过程当中,要学会协调资源,甚至协调一些本来就不属于你的资源。

所以在讲这节课的时候,我想给你提一个小小的故事,我很喜欢讲这个故事,就是有一个妈妈带着一个孩子去一家超市买东西,然后我妈妈进去了之后,我就在边上逛了逛看了看这个孩子爸也在超市里面转了转,突然间这个孩子看到超市里面有个地方在卖糖果,所以这个小孩子就很爱吃啊,也很好奇啊。就跑到这个糖果堆的前面,一直盯着糖果就一直看,很想吃,但还是比较懂礼貌,所以他没有动手去拿这个糖果,这个时候店老板发现了,这个超市的老板也是个好人啊,所以这个店老板发现了就说了,哎,小朋友你爱吃就抓一把吧,叔叔不算钱的,你看着也是个好人啊。

他以为他说完了之后,小朋友就抓了,没想到小朋友没动,一直盯着糖果一直看,这个时候妈妈也发现了这个问题,所以妈妈以为我当妈的没说话,小朋友不敢动,所以妈妈也说了,哎呀,想吃就抓吧,叔叔说了不算钱的,这个妈妈以为我说完了,小朋友就会抓,可是没想到小朋友依然没有动,还是在那直勾勾的看着糖果,但就是不拿,所以大家也就不管他了,妈妈就继续买东西,买完东西就继续结账,结完帐妈妈去拉他走吧。宝宝回家,可是这个宝宝也不走,一直盯着谈,这个小朋友也不走,妈妈就说了,那不走你就拿,叔叔也叫你拿,妈妈也叫你拿,你干嘛就不拿呢,可是小朋友也不拿,也就是他不拿也不走,不走也不拿,就一直在这盯着我看,僵持了很久,场面很尴尬。

后来没办法,这个店老板就主动过来抓了一把糖果给这个小朋友,而且还边抓边表扬,说了一
(本章节未完结,点击下一页翻页继续阅读)