这节课要谈一个很重要的词叫做以终为始，这个词很多人都把它说反了，叫做以始为终，我想在郑重的这个更改一下，不叫以始为终就是以终为始。

这个词来源于哪里呢？来源于一本书叫做《高效能人士的七个习惯》，高效能人士的七个习惯的第二个习惯就叫做以终为始，以终为始，其实你从字面上的意思你就能看得出来了，以终为始嘛也就是在事情开始的时候就要把终结点想好，就要把目标想好，把我们最终期望的终极的目标，要想好，用我们今天另外的一句话来说，就是叫做不忘初心方得始终。

所以以终为始，在职场当中其实还可以换成另外一个词叫做目标管理，其实在目标管理当中给一个人的目标感比目标本身要来得更重要。你听过一个很有趣的说法吧，如果有一天你背着一个包正在履行，突然间前面出现了一堵高墙，请问你要想翻越过去，这种高强度一步做什么最有效呢？你大概能理解意思啊，如果你背着一个双肩包背在旅行，突然间前面出现了一堵高墙，你想翻越过这堵高墙，请问第一步应该做什么呢？我想好多人就会开始想各种办法喽，我应该找个梯子，应该找个石头来垫一垫等等，其实各位当有一天你碰到这种情况，如果你想翻越过这堵高墙，你的第一步做法应该是把你的双肩包扔过去，当你的双肩包扔过去了之后，你会发现你的目标感就出来了，你一定要翻越过去，因为包已经过去了，人还没过去呢。我第一次看到这个故事的时候，就让我彻底的理解了一句话，什么叫做目标感比目标本身来的更重要。

以终为始告诉我们的就是做任何的事情，你都需要知道，这件事情的过程永远只是过程，你一定是为了实现某一个目标而奋斗的，这种话一说起来，大家都会觉得有道理，那我请问你一个问题来，今天是7月份，我请问你有没有想过今年春节要怎么过呢？我相信你去问好多人，大家觉得那不还早着么？7月份呢，什么想春节，怎么过，这时间才过了半年了，想这么早的事情干嘛呢？我猜吧，你到了国庆节你在问大家有没有想过春节要怎么过，一定还有好多人觉得这不很早吗？想什么呢？你到了元旦你再问大家，大家依然觉得这个还挺早的嘛，可是各位以终为始告诉我们，如果今天7月份了，你还没有想想春节要怎么过，已经很晚了，请问各位什么时候就得想一下春节要怎么过呢？

如果你回到以终为始得这四个字，你就会发现以终为始言下之意就是上一个春节过完了，你就应该想一想下一个春节应该怎么过，在上一个春节过完了之后就应
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