第50章 训练强度升级:赤司的苛求(第1页)

帝光体育馆内,空气仿佛凝固成了冰晶,每一次呼吸都带着刺痛肺腑的寒意。赤司征十郎站在场边,赤色的眼眸如同冰冷的探照灯,扫视着场上每一个队员。他脚下那份刚刚由桃井五月整理完毕、详细记录了所有队员“效率偏差”和“潜在风险点”的分析报告,此刻仿佛化作了无形的鞭子,悬在每个人的头顶。

“诸位,”赤司的声音不高,却如同寒铁摩擦,清晰地穿透了死寂的空气,“之前的训练强度,仅仅是为了适应‘绝对胜利’的基础要求。从今日起,训练强度,**全面升级**。”

“升级”二字,如同沉重的铅块,砸在每个人的心上。

“理由如下,”赤司的声音毫无波澜,像是在宣读判决书:

“一、IH大赛临近,对手实力评估普遍上调15%。现有强度,不足以确保‘绝对胜利’。”

“二、个体能力提升存在瓶颈(青峰野性控制力不足、绿间移动效率偏低、紫原协防意愿为零、黄濑深层模仿稳定性欠佳、黑子存在感波动、白泽幻影动作风险残留)。”

“三、团队协作效率,低于理论最优值32%。需通过极限压力,**抹杀个体特质冗余**,强制磨合为统一整体。”

“抹杀个体特质冗余”——这冰冷的七个字,如同最锋利的冰锥,精准地刺穿了白泽悠、青峰大辉、甚至所有队员心中那点残存的自我坚持。

“具体升级方案,”赤司的声音如同无情的机器,开始输出指令:

“一、体能储备:负重折返跑距离增加50%,速度要求提升20%,组数翻倍。**不合格者,加练至达标,无上限。**”

“二、基础技术:控球训练,干扰强度提升至三人包夹,失误率容忍度:**0%**。定点投篮,命中率要求提升至95%(绿间98%),连续投失三球,全队加罚十组折返跑。”

“三、战术演练:对抗强度提升至实战120%。战术执行容错率:**0秒**(时机必须绝对同步)。任何环节失误,全队重来,直至完美。”

“四、个人能力特训:针对弱点进行**极限压榨**(青峰:高强度对抗下‘合理’终结;绿间:极限跑动后接球速射;紫原:扩大防守范围模拟;黄濑:多重特质融合稳定性;黑子:高强度对抗下传球精准度;白泽:**幻影动作风险消除及效率转化**)。”

“五、精神韧性:训练时长延长2小时。中途退出、抱怨、或表现出‘非效率’情绪者,训练量加倍
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