第72章 理念冲突:个人与团队的辩论(第1页)

赤司征十郎办公室的门被无声地推开。冰冷的灯光照亮了简洁到近乎刻板的陈设:巨大的战术板几乎占据了一整面墙,上面用不同颜色的磁贴标记着复杂的跑位和箭头;一张宽大的办公桌,上面整齐地摆放着几份厚厚的球员数据报告和分析册;角落里的饮水机发出细微的嗡鸣。空气中弥漫着一种无机质的、高效运转的气息。

白泽悠、青峰大辉、绿间真太郎、黄濑凉太和紫原敦依次走了进来。刚才一对一的对决被赤司强行终止,理由是“无意义的体能消耗影响后续训练”。青峰脸上依旧残留着未发泄完的暴戾,眼神凶狠地瞪着白泽悠。白泽悠则显得平静许多,但眼神深处那抹白色的光芒更加凝实,带着一种经过淬炼的坚定。绿间面无表情,黄濑有些不安,紫原则是百无聊赖地打了个哈欠。

“坐。”赤司没有抬头,目光依旧停留在桌上的一份数据报告上,声音平淡无波。

众人各自找位置坐下。气氛压抑得如同暴风雨前的低气压中心。

赤司终于抬起头,那双异色的瞳孔缓缓扫过众人,最后定格在依旧剑拔弩张的白泽悠和青峰身上。

“刚才的冲突,源于理念的分歧。”赤司的声音如同冰冷的机械,没有任何感情色彩,“青峰大辉主张个体力量的绝对至上,认为团队协作是弱者的累赘。白泽悠则主张个体强大与团队协作可以共存,力量应为守护信念与团队服务。”

他拿起一支电子笔,走到巨大的战术板前。战术板被点亮,上面瞬间投影出刚才一对一的部分片段回放,尤其是白泽悠利用“欺骗感知”极限闪避青峰冲击,以及最后干扰青峰那记匪夷所思投篮的画面。旁边同步滚动着密密麻麻的数据流:动作幅度、欺骗成功率、能量消耗估算、力量对抗差值……

“基于现有数据模型和分析,”赤司的电子笔点在战术板上,发出清脆的声响,“对你们的理念进行如下评估与定位。”

**1. 青峰大辉:‘野性’路径(个体力量至上)**

* **优势:** 爆发力、速度、身体对抗、不可预测性均达到人类理论峰值。在单点突破、强行终结、高压防守方面具备毁灭性统治力(效率评级:SSS)。其“唯我独尊”的信念,在特定情境下(如绝境、单挑)能激发超越极限的潜能(潜能激发系数:0.87)。

* **劣势:** 战术理解与执行意愿极低(依从性评分:D-)。团队协作能力匮乏(传球选择失误率:42.1%,协防漏人率:68.3%)。
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