次日上午，郝秘书走会签流程，二处不少人都知道了。

唐乾纳闷地问万善，“不是给咱二处申请招人吗？我听说讨论的项目是：关于岗位职责匹配和人员分配合理性，啥意思？”

“孔局长思考的层次我达不到，你问我，我问谁？”

“你不知道？昨天我找老方，说起你主动申请外勤出差，老方说你肯定知道点内幕消息，早早溜了。”

“屁，我知道啥消息，会签讨论还是你过来跟我说的，郝秘书能跟我提这事儿？”

唐乾叉胳膊靠在椅子背上，露出沉思的表情，“郝秘书嘴严，他不可能跟你说。这个匹配和分配是什么意思？咱们局没有吃空饷的啊，就现在这人手都不够，我一礼拜有三四天都在加班。”

“还有，是韦处长说二处缺人，这问题怎么到局常委班子上讨论？有点弄大发了吧。你帮我分析分析，这里面有什么文章。”

万善拿起报纸，“别揣测领导，你也没长那脑子，安心工作。马上五一了，咱们放不放假啊？”

“应该放吧，没任务就放。”

唐乾没得到想要的答案，临走时候问万善，“你明天汽车还是火车？”

“不知道，明早八点到松江大学集合，听他们安排。这次护送任务牵涉到保密文件，除了我还有其他公安同事。”

“防特务？”

万善翻动报纸，“啥时候没特务啊！再过五十年也有特务，咱们这是铁饭碗，到退休那天特务都抓不完。”

“闹心，狗特务。”

唐乾骂了一句，走得一点不开心。

合上报纸，万善吹着缸子里茶叶末，心里思考唐乾带来的消息。

岗位职责匹配和人员分配合理性，听听多高大上的议题。

韦处让自己做统计表不是心血来潮，统计五个组的人员资料，然后上会讨论目的是什么呢？

按照熟悉的套路，项庄舞剑，意在沛公。

核心是增加人手，按照这个脉络推断，岗位和人员就存在差异，是经过调查总结的，不是拍脑袋决定。

结合二处一年来完成任务和破获的案情，明晃晃告诉上级，保卫局缺人。

但是——缺人打报告就行了，何必绕这么大一圈呢？

‘哒哒哒’

手指敲着桌子，万善停下动作，嘴角微微一笑，声音微不可闻，“观世音的莲花池里，养的是通天河的灵感大王，保卫局这池子里，要养家里培
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