对于能够招揽一批银行的代办员，江海还是很满意的，在这个时代，代办员基本上就是绿岭机械厂能够招到的文化最高、能力最强的人才了，因为他们基本上都是高中毕业，进银行的时候还要通过考试，所以都算是人尖子了，在银行磨练几年之后，他们的各项业务能力、办事能力也有了很大进步，胜任绿岭机械厂的工作是没有任何问题的。

一周之后，汪金平从几家银行里面招来了二十多名代办员，这些人男女都有，都是跟汪金平一样年轻，精力充沛，能力和人品在代办员群体里面都称得上是上上之选。

张明远跟这些人一个个谈了话，对这些人的素质很满意，他当即将绿岭机械厂和绿岭电器厂的两套班子彻底分开了，当然，他本人还是兼任着两个厂子的厂长，而汪金平被他任命为了绿岭电器厂的副厂长，实际上全面负责绿岭电器厂的工作。

一名名叫戴嘉年的年轻人被任命为了绿岭机械厂的副厂长，以协助张明远的工作。他在工行办公室工作过五年，组织、协调能力很出色，与沙阳县各机关、局行打交道的经验也很丰富，张明远准备将这方面的事务都交给他。

一名名叫唐小香的女会计被任命为了绿岭电器厂的财务科长，她在农行会计科干过三年了，会计方面的工作经验很丰富，人品也很正派。

其他人也按照各自的特长，分别安排到了行政、财务、采购、销售等部门，有两名老家在罗家湾的，被安排到了兴旺饲料厂，兴旺饲料厂经过几次扩大生产规模，现在工人已经有五六十人了，可是管理人员却一直没有跟上，罗贵文每天也是忙得脚不沾地，现在有了两个帮手，他应该也能轻松一些了。

在有了这批代办员们充实了力量，江海手下的几个厂子工作效率都有了巨大的提升，都呈现出了一派欣欣向荣的景象。

时间到了六月，绿岭电器厂的两条生产线上马之后，电风扇的产量达到了每天六百台，这让江城的何小兵非常高兴，因为在省电视台的广告持续播出之后，不光是江城的百货商店、商场找他要货，渐渐的，省里另外几个地区的百货商店也找到了他的“经销处”，想要从他这里进“冠军牌”电风扇回去卖，因为他们当地有不少顾客看了广告之后，就到他们那里问有没有这种电风扇卖。

这样的要求让何小兵很为难，因为绿岭电器厂每天的产量只有三百台，供应江城本地尚显不足，想要供应外地，实在没有多余的了，可是送上门来的生意，他也不能往外推啊。无奈之下，他只能给别人一点少量
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