你好，欢迎来到《管理能力 21 天训练营》，我是何川。
今天是资源管理模块的最后一节课，前面几节课，我们讲到了比较底层的沟通基本功。今天这节课轻松一点，我们讲一个思维方式。
知识点一：你可以教我一下吗？
2018 年 8 月份，有一天晚上刷热门微博，突然刷到一个田朴珺（也就是万科创始人王石先生的夫人）的视频，内容讲什么我忘了，有个细节印象很深：
田朴珺很认真地指着一瓶红酒，微笑着对现场的专业人员说：
这个酒的品牌，
我从来没有听过，
您能和我讲一下吗？
哈哈，教教我！
听到田朴珺这么说，现场的专业荐酒人员马上点点头，详细和她讲起来。讲着讲着，一群人都围了上来，纷纷点头赞叹。
为什么我对这个细节印象很深？
首先，视频中有挺多人，好像是一个高端酒会，应该都是有身份的人。
但是，这些有身份的人，不见得对每个事物都很了解。比如这瓶红酒，应该就是非常顶级的，很少有人了解的。然而，只有田朴珺看到后，能够放下面子，马上说了句实话，「这个酒的品牌，我从来没有听过…」
关键还说让对方可以教教她。
其他人不想知道吗？当然不是，如果不想知道，他们就不会好奇地围上来，更不会纷纷点头。那为什么不说呢？因为在意身份，不想显得很土。
对于田朴珺，很多人会有先入为主的判断，认为这个人怎么怎么样，却完全忽略了她的闪光点。我在看到这个视频片段时，一瞬间就被打动了。
她的学习能力太强了，而且心态非常正向。这一点，我是肯定不如她的。
在很长一段时间内，我经常和别人辩论，而且非要争个对错，有时自己不懂的事儿，要么假装漠不关心，要么轻易下个什么结论。
后来，我越想越觉得这个细节很宝贵，就发了这样一条朋友圈：
有句话很有力量，
尤其在面对陌生人时，
就是：你可以教我一下吗？
无论是面对客户、投资人、同行，甚至是公司领导，我们都可以用这样的心态交流。只有发自内心地说出这句话，你才能收获源源不断的信息和能量。
知识点二：要成长就要学会示弱
春节之前，我读了一本书，叫《重新理解创
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