逆向歧视，不只是一个法律问题

我们今天终于要来讲逆向歧视的问题了，因为中间插播了太多东西，有一种预告了很久，但是「光说不练」的感觉。

逆向歧视不是一个准确的名字，Affirmative action 被翻译成《平权法案》或者「平权行动」或者「肯定性行动」。它指的是企业或学校，鼓励雇佣或者录取不只是弱势的种族，也包括弱势的民族、少数民族女性或者不同性取向者等等各种各样的弱势群体，以防止种族或性别歧视或者其他类型歧视的一种积极行动，所以叫 Affirmative action。

Affirmative action 会被挑战，一次一次地被告上法庭去挑战，是因为它被认为反过来造成了逆向的歧视，因为它惠及的是少数群体、弱势群体，它反过来就对强势群体造成了实质上的、客观上的歧视，或者是差别对待、不公正对待，因为歧视这个词是有主观上的偏见存在。

《平权法案》的问题或者逆向歧视的问题，当然不只是一个法律问题。我第一次听到关于这个问题的讨论是大概 10 年前，有一本在国内很火的书叫做《正义，一场思辨之旅》（《Justice:What's the Right Thing to Do？》），他的作者是哈佛的一个哲学教授桑德尔（你看是哲学教授，不是法学教授）。

那本书是讨论社会的公平与正义，在不同的案例里到底什么样才是正义的，是非常好看、非常有趣的一本书。

平等，该如何认识？

我觉得平权问题或者关于《平权法案》、逆向歧视的讨论是一个非常有趣的话题，永远不过时的话题，它会让我们每个人都借这个机会可以去反思和理解自己「关于平等这件事到底如何认识」。它是一个绝好的辩题，但是与此同时，我觉得我们其实很难很客观的去看待这个问题，因为它
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