电动汽车公司特斯拉、私人太空公司 SpaceX 和准备挖地下隧道 Boring Company 这三家公司的创始人——「钢铁侠」Elon Musk。
如果说,一家公司成功可能还存在运气成分的话,那三家公司同时都运作良好,特斯拉还成功上市的话,那肯定不只是运气了。身为创始人的马斯克,肯定有着不少秘诀。今天,我们就来说说他管理公司的一大重要秘诀。
同时运转三家公司,肯定离不开高效率。那马斯克是怎么高效管理三家公司的呢?一个很重要环节就是:开会。
你可能会想,开会?谁不知道怎么开呀,公司最不缺的可能就是开会了,不就召集好相关的人,坐下来,开,开完再传阅一下会议记录吗?
你还别说,确实看起来每家公司都在开会,流程也差不多,但产出效果却很可能大大不同。我们就以美国来看好了,你知道美国公司平均每天要开多少场会议吗?
最新统计数据是,1100 万次。没错,这是对全美国公司每天开会数量的估计。要知道,是每天噢,乘以 300 天的话,这可是个不小的数字了。
但是,正如我们前面说的,并不是每一次会议都能够创造价值。另一个数据是,这些非生产性的会议 每年要花费美国公司 370 亿美元。要知道,网易在 2017 年上半年的市值大概就接近 400 亿而已啊。
所以说,开会对公司的未来走向很重要,对公司的利润也很重要,但前提是,这些会得开得有价值。那马斯克是怎么做的呢?
首先,马斯克的一个总原则是:开会应该有明确目的,否则就不要开会。因为很多情况是一封邮件就可以解决问题了。
我们继续回到马斯克开会上来看,那么什么才是开会的目的呢?
SpaceX 的员工就曾透露过一个细节,他从 2015 年加入至今,SpaceX 都很少开会。而一位比自己更早加入 SpaceX 的同事曾说过,在一次会议上,马斯克直接走到一名员工面前说了一句话:你到现在都还没有说话,那你为什么要出现在这次会议上?
这就是马斯克希望开会的目的:会议应该是做决定而不仅仅是用来分享信息的。在马斯克看来,决策者应该出现在会议上,如果不是决策者,其他人都可以通过不同的形式在事后参与会议。
第二点,用「事实」开会,而不是用「经验」开会,从而减少会议中的争辩,加快开会的速
(本章节未完结,点击下一页翻页继续阅读)