上节课我们讲了公共事务经理的主要工作内容，就是议题设置和媒体传播，我们在这个小节还谈到了公共事务的定义是：用公共关系的方法影响政策的政府关系。 既然公共事务是横跨公共关系和政府关系这两个职能的中间部分，那么公共事务专业人员的职业前景如何呢？

如果你去问政府关系的专业人员，跟政府打交道需要什么条件，他们会告诉你：

第一需要专业。你要懂得政府的流程，包括政策制定过程，要求见面的流程，出了事情惩罚你的流程等等；

第二需要有广泛的人脉。你不一定认识政府所有的人，但是要认识一些能帮你认识政府重要人物的人；

第三要懂得用公关去影响政府。

为什么要用公关影响政府，因为过于直接地反复表明诉求，政府不容易接受。你一天到晚找政府，说我是创新企业，你要给我减免税；我创业不容易，你要给我解决高级人才的户口，这不是一个有效的方法。

而通过以议程设置为主的公共关系的方法，将政府带入一种对话、沟通和分享的气氛，帮助政府解决他的基本诉求，有助于企业达到影响政策的目标。

在公共关系，政府关系和公共事务三个交叉的行业里，有这么几个基本的事实：

*1. 政府关系专业人才，特别是高级人才严重稀缺，待遇比公共关系高级人才要高。 *

2. 政府关系高级人才一般都有政府工作经历

*3. 公共关系高级人才很多都有媒体工作经历?*

4. 在有些企业，政府关系和公共关系由一名高级主管负责，他更多来自政府关系部。

5. 在有些企业，公共关系部汇报给首席市场官，但是公共关系部和政府关系部关系非常密切。

*6. 公共事务更偏向政府关系，但需要有较强的公共关系能力，如议题设置，活动管理和写作能力。 *

*7. 如果你有很强的政府关系能力和公共关系能力，就是市场及其稀缺的人才，在大公司百万年薪是基本的。 *

这样听下来，公共事务专业人才简直就是最值钱的。为什么？有这样两个原因：

第一：能够通过影响政策为企业带来实际的收入

第二：在企业危机时利用日常累积的公众信誉获得政府的理解和支持，减少企业重大损失

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