返回

《「冰山」管理术：把平庸的员工变成干将》

导航
上一页
第1条 至 第14条
下一页
免费
第 1 节 开篇
免费
第 2 节 冰山模型的「X 光片」：发现问题
免费
第 3 节 冰山第一层：行为：管理公司的人和事
免费
第 4 节 冰山第二层：生存姿态：识人用人的基础
免费
第 5 节 彩蛋：后浪与前浪
免费
第 6 节 冰山第三层：感受：识别与回应
免费
第 7 节 冰山第四层：感受下的感受
免费
第 8 节 冰山第五层：观点：与下属达成共识
免费
第 9 节 冰山第六层：期待：让员工更努力
免费
第 10 节 冰山第七层：渴望：激励员工的最高境界
免费
第 11 节 冰山第八层：自我：让员工爆发原力
免费
第 12 节 冰山模型应用：找卡点：问题出在哪里
免费
第 13 节 自我觉察：人生的终极修炼
上一页
第1条 至 第14条
下一页