“差不多吧，就拿这次公司让我升事业部这事来说吧，”我有些感慨的看着老黄说到：“我在SZ项目上也是要用事业部去打破各区域负责人之间的铁板一块，然后再迫使几个部门之间想回制约又相互合作，这样项目组才能有一定的话语权。公司让我一个半空降部队去负责一个新的项目事业部，而且年龄也要比那帮平台总监年轻太多，保不齐也是出于平衡和制约的目的呢？”
“嗯，这种情况下让你升事业部，确实有这种可能，”老黄点点头，一边拿个勺子对着松仁玉米猛挖，一边看着我说道：“老孟看上去一脸忠厚的样子，但是实际情况估计很不简单。”
“废话，当然不简单了。”我白了老黄一眼，没外人的情况下这货吃东西永远跟个牲口差不多，“能把一个咨询公司从最开始的只针对单一行业的工作室做到现在国内排名前三，你觉得真的是只靠忠厚就能做成这样了？再者说了，现在这个社会，又有哪个老板是简单的？”
“那是，简单的都当不了老板，”老黄大咧咧的冲我笑了笑，完全无视我对于他牲口般吃相的鄙视，“前几天我项目组的一孩子还在问我，说明明是咨询公司，为什么还要跟甲方似的每周都要写周报，跟我抱怨老板脑子是不是有点抽风。”
“噗，”听老黄说到这，正在喝水的我一下没忍住，嘴里的水喷了一大半出去，“咳咳，那孩子多大了？”我抽了几张纸，一边擦嘴一边问道：“以前做什么的？这种话也能问的出来？”
“二十五了，以前一直在甲方做市场推广的，”老黄说着撇了撇嘴，用略带嫌弃的语气跟我说道：“你说说现在这帮孩子都怎么了？能力这块先放一边不说，毕竟这东西是可以培养出来的。最少说话办事的时候得有点脑子吧，这没脑子的问题可不是光培养就能解决的。”
“这不叫没脑子，这叫没心。”我说着挖了一勺松仁玉米放进嘴里，然后边吃边看着老黄问道：“后来呢？你怎么回答的？”
“还能怎么回答？”老黄没好气的说到：“我问他说，你给一个你认为脑子抽风的人打工，你觉得是你的选择出问题了还是你的脑子出问题了？”
“然后呢？”
“没然后了啊，”老黄两手一摊，“这孩子吭哧了半天，也没说出一句完整的话来。”
“有点过了啊，”我冲老黄摆了摆手，“你就不能好好跟人孩子沟通下？你指望人一二十五岁的孩子能跟你有一样的认知？”
“我没指望他能有跟我一样的认知啊，
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...