“可是，高端人才也不好招啊，就算招来，工资肯定要比楚月高很多，到时候，新人来了，楚月怎么办？我们一直喊着要控制成本，你作为财务经理不带头节约，还多养一个人，不合适吧？”

“当然不会多养一个人，我们招新人来就是为了替换楚月啊？”

“裁人要赔不少钱啊！”

“逼她自己辞职不就行了？”

“这样做会不会太过分了？你手下其他的员工会不会感到心寒？到时候更多的人不服你的管理，可怎么办？”尹总早就听说楚月平时不是很服潘缘锦的管理，所以潘缘锦很不喜欢她。

“这个还不简单啊，我让人事负责招人，负责把楚月劝退不就行了？我全程都不参与，这么一来，我和我手下就说是人事要换人的，让他们好好学习，不要也被人事换了不就行了？”

“你以为人事是傻子吗？锦葵可是花董派来的，她要是不同意怎么办？”

“尹总，就算锦葵是花董派来的，她也只是一个人事主管，您总不能让她一手遮天吧？只要您同意，我就去找她谈，她再怎么牛，也不能连自己分内的事都不做吧？”

“那你去谈吧，注意态度，不要得罪人。”尹总也不想让锦葵太压在他头上，毕竟他是领导，他有股份。

“楚月，我让你做的那个报表，你怎么还没做好！”潘缘锦离开尹总办公室后，就开始对楚月大呼小叫。

“我不是说三天后交给你吗？你昨天才说的，今天就和我要？”楚月说。

“你赶紧做，今晚做不出来，就加班做！明早必须交给我！”潘缘锦声音大起来，还皱起眉头。

“数据都没有完全出来，我就算通宵加班，也不能明天早上把报表给你。”楚月有点生气地说。

“我是经理还是你是经理！每次让你做事，你都一堆借口，还能不能干了？不能干就不要干了。”潘缘锦了就暴跳起来。

“你讲不讲理啊！你是经理，那你做给我看看啊？你要是明天清晨能把报表做出来，我立刻就辞职！”楚月也没好气地说。

“锦葵，你过来一下！”潘缘锦没有再和楚月吵，而是大声喊锦葵。

锦葵冷笑一声，就进了潘缘锦的办公室。

“把门关一下。”潘缘锦对锦葵说。

锦葵转身把门关上了。

“什么事啊？潘经理。”锦葵坐下来，往椅子靠背上一靠，双手交叉在胸前问道。

“你看到了吗？这个楚
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