这次和保险公司打好交到之后，他们已经逐步开始了稳定的经营模式。
虽然基本上还是和沈冰雪的那家店没什么区别，但经营模式上有了很大的提高。
楚汉制订了一条龙服务，每位柜姐都要经过培训才能上岗，每个月有专门专项的鉴宝考试，如果能够通过考试的话，那么就可以涨工资加上休假。
鉴宝考试总共分为三个方面，第一个方面就是礼仪礼节，要考的就是柜姐接待顾客时候的精神状态，必须要微笑服务顾客，让顾客感受到无比的关怀。
第二个方面就是专业程度，楚汉会像在上次鉴宝大会上百里挑一的模式给柜姐们出题，例如五个赝品和五个真品，然后让柜姐把真品都挑出来，并且合理的阐述真迹观察的角度，这样才能过关。
第三个方面就是业绩成交额度，每个月的业绩销售冠军都会获得奖牌和奖章，而且还有奖金和一天休假，所以大家都在争分夺秒的争取销售额的排名靠前。
楚汉的这几种策略都是和姜冠宇一起制定的，楚汉知道，只要工作环境中有积极向上的态度，那么就一定会得到业界的好评。
“我们要卖服务，胜过卖藏品。”
这是楚汉给大家制定的一项规则。
因为他发现，如果柜姐有势利眼的话，顾客一般很难接受这件藏品，就是会打心眼里把印象赋予藏品上，所以就不会买这家店的东西，如果大家谦逊一点的话，顾客成交率也会有大大的提高。
姜冠宇完全支持楚汉的想法。
“我觉得你说得对，无论顾客是衣着朴素还是模样并不像是能够买得起藏品的人，我们都要用心的去服务顾客，让顾客感受到宾至如归的服务态度。”
这一点在鉴宝行业里独树一帜，往往许多收藏店的老板注重的都是很官方的藏品知识，没人会从心理学的角度去理解客户的需求。
“服务意识一定要超前。”
“立刻给他们普及一下销售学。”
楚汉下了命令，用钱的方式鼓励大家学期，学习能够使人进步，也能够使人有财富，大家都学的不亦乐乎，知识也都吸收的很全面。
这种制度的呼声很高，大家学习的劲头很猛，接待顾客的态度也都非常的认真和谦逊。
闫总监打过来电话说，有一颗价值百万的钻石下了巨额保单，但鉴定师不在，没办法盖章成交，所以让楚汉过来帮忙鉴定一下。
“珠宝这方面不是我的强项，冠宇，你跟我
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