第69章 第五章节 最敏感的就是价格问题(第1页)

我们三个人就到了一楼的西餐厅,在一楼西餐厅的北边,靠西北角的比较偏僻的位置坐下来后。徐舟的第一句话就是,“上次的年终检查,我看吕总你那边,好像江总对你不爽啊!”我一听,他这是话里有话啊,我就说:“爽与不爽都没有关系,我们来看看,吴腾总经理汇报下一年度的工作计划和工作措施,怎么写才能更让集团领导认可?”

徐舟来了一句:“从上次年终工作检查情况看,张九月的工作得到了江总的认可,这一次集团来签订目标责任书,是不是也是江总主导。”吴腾总经理说:“好像是副总裁带队过来,我记得那个副总裁是经营管理委员会中负责我们这一板块的领导!要不我再问问!”我担忧吴腾总经理会比我还着急,就安慰他一句,“也不需要那么着急,也不需要了解谁过来,我觉得就按照正常的工作汇报,计划或者是打算明年怎么做,就怎么汇报吧!”徐舟一听我说这话,好像有点不乐意了,说道:“吕总,还是要针对性地汇报,现在餐饮的风头太抢眼,而集团又让你管餐饮,你怎么管得了,他背后有人在支撑啊!我们也要找到我们在集团的靠山啊!否则,我们不好开展工作。”吴腾总经理当然也知道徐舟的外号叫小诸葛,他扶了扶眼睛框,好像经过一番深思熟了似的说到:“老吕,这个事情交给徐舟来做吧。”我看了看徐舟,又看了看吴腾,附和道:“好的,徐经理,你来做吧,做好后,给吴腾总经理审阅,吴腾总经理你看,如果需要我的话,我也可以给你把把关。”

酒店这边已经有人在传文法真在做物业管理时,有资金使用不明的嫌疑,但是只是在传,文法真也低调了许多,但是他的业主代表的职责还是没有被剥夺,这一块,他仍然没有放松,甚至在某日的早会上,他还当众宣读了业主代表的岗位职责,其实主要有两块,一个是财务监管,这一块主要是针对胡萌萌近期指出财务的问题很多,他做出的反应;另外一点,就是人事监管,这一块主要是针对吴腾总经理将前厅经理、营销部经理、副经理的调整,将保安部原来的主管张光伟正式转为保安部经理的事情;对于一楼西餐厅的主管,大家都没有什么关注,张九月从4楼直接调下来一个服务员管理的,人事没有说什么。但吴腾总经理却为此在早会上发了一通火。有人说是针对张九月调人,没有给他打招呼,有人说是针对文法真不经吴腾总经理同意,在每日例会上念业主代表的岗位职责。我当然知道这个是为什么?因为这几天,我一直在回忆,我们三个人去宝岛茶叙的情节。在那个蜿蜒灯带背后,我眼前挥之不去
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