卷帘最近弄了个捉妖的成果还获了奖，科长李靖说天庭准备给他搞个专访，让他写个发言稿。

卷帘很高兴，他觉得自己这么多年的辛苦也值了，于是连夜写了一篇《捉妖少年回忆录》交给李靖斧正。

李靖看过之后，把卷帘叫到办公室去，说他写的这个发言稿不行。

「卷帘，这个成果虽然是你做的，但你不能忽略了组织对你的悉心栽培和谆谆指导，你明白了吗？」

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其实卷帘不是很明白，因为这个成果从头到尾确只有他一个人，但领导既然说了，他总得改。

于是他重写了一篇《我的捉妖我的团》交给领导审阅，李靖看完直接火了，把 A4 纸摔在他脸上：「你写的什么玩意儿？」

卷帘不明白：我这是按您要求改的啊？

「你瞧瞧你写的：我的成功，离不开组织的悉心栽培和谆谆指导——难道组织对你就只有这点帮助吗？你这就是过于放大个人功劳，盲目忽视组织的存在！回去重写！」

卷帘没办法，只好灰溜溜地删掉重写，这一次，他写了一篇《天庭团队永不落》。

李靖看完，沉思了一会儿，说：「这篇写的还可以，但是团队作用没有体现出主次，有点雨露均沾。」

卷帘不敢私自做主：「领导，那谁在团队起主要作用啊？」

「肯定是人家玉帝啊！不是玉帝给你这个机会，你能捉妖吗？」

卷帘有点蒙圈，玉帝啥都没干，怎么就起主要作用了？

「卷帘啊卷帘，你这个人真傻，太年轻，领导是拿主意定基调的，需要像你一样撅着屁股在一线干吗？再说了谁不是从基层干上来的？你以为玉帝不捉妖？本事比你大了去了！」

卷帘被骂得一愣一愣，虽然他从没亲眼见识过玉帝捉妖，但天庭每年几百个成果都有玉帝的名字，他不但是一把手，还是首席捉妖专家。

于是他立刻加班。经过无数次修改，这篇发言稿总算是定稿了：

「在玉皇大帝富有战略眼光的高瞻远瞩和身体力行的孜孜指导下，整个天庭齐心协力，心往一处靠，劲往一处使，拧成一股绳，最终促成了本次捉妖成果的巨大成功。」

李靖很满意，卷帘也挺高兴，因为他终于要上电视了。

过了几天，李靖又把他叫到办公室去，说上电视这个事吧，领导们开会商量了一下，最后决定让二郎神代替他去。

卷帘非常不乐意——成果明明
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