新的项目让杨麦多了一个学习与施展的机会，尽管陆欣博将整个项目放手给杨麦，却依然让杨麦留在自己的办公室里。
对此，陆欣博的解释是，天天看着杨麦心里踏实，免得出现什么意外，没有办法跟洛承书交代。反倒是黄薇，因为跟陆欣博要了她来帮助自己处理杂事，陆欣博为了方便，就将自己之前的办公室留给黄薇和各种档案卷柜。
黄薇因此受宠若惊，虽然自己是跟档案柜在一个办公室，但是，毕竟在云辉能享受单独办公室的人不多啊！就连各部门的经理都是有一个单独的隔间啊，毕竟陆欣博还是和杨麦公用一个办公室。
黄薇小心翼翼地询问杨麦自己是不是不用搬到楼上来，杨麦笑着说，让你来就来，别给自己想那么多么有用的东西。
于是黄薇就被调到楼上，除了陆欣博、杨麦、眼镜助理，她是第四个常驻楼上的人。
杨麦知道黄薇在楼下的杂事多，除了她自己本职的档案保管外几乎没有学到什么，于是杨麦更多的是告诉黄薇工作的思路和条理性，然后拨给她工作任务，具体的安排统筹由她自己来做，“我给你一个月的时间来适应，如果一个月后，你不能完成工作任务，那么很遗憾，我就只能换人了。”杨麦这样对黄薇说。
尽管杨麦想要给黄薇一个机会，但是杨麦更清楚的知道，如果这个只有好人品没有好能力，那么，她充其量只能是一个兢兢业业的员工，而不一个看当重任的人才，就算是感情上有所倚重，但是杨麦不会做出勉为其难的安排。将不适合的人，安排在不恰当的岗位上，不仅仅影响工作，也影响个人的能力发挥。
黄薇看着杨麦的严肃表情，点点头，“杨麦姐，我会努力的！”
陆欣博看见杨麦如此的举动，笑着摇头，“过于看重感情，不是什么好事。”
“我有数，你放心。”杨麦没有开玩笑。
陆欣博却说：“我是想说，这件事要是让你家洛承书知道，会说我怎么不给你一个能力好的人，辛苦去教一个人，确实很累。”
“有能力的人，也要有时间磨合啊。”
“但是不用你教，他就会做好。”陆欣博很坦然地说，“他会在最短时间里，不仅仅完成你的工作，而且，洞察你的工作喜好。”
“你以为这世界上能有几个薛凝？”杨麦挑眉看着陆欣博，她想，替薛凝探一探陆欣博的底，就算知道这样可能是徒劳无功，知道这样可能会让陆欣博不高兴，但是，她想给那个女子试一试。
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