改革开放的大趋势还是势不可挡的。还是要不断进行的。按着上级的指示精神，县委决定首先对县招待所进行改革试点，实行承包制。已经下了文件。还成立了改制领导改革小组。在招待所开了动员大会。这是第一个县属单位的改革，是县委的改革试点，当然要重视。不知领导触动了那根筋，拿机关招待所做了试点。
做什么都要先成立领导机构，这是对工作重视的最好体现。从三十年代还没有完全夺取政权的时候，就提倡精兵简政，精简机构，提高效率，可是结果很多地方的机构越精简越多，造成了工作中一些没必要的扯皮事情。行政成本的大幅增加和浪费，当然也有利于像自己这样有关系，有能力的人员进入权力机关。
组长是副县长崔席勇，副组长是机关事务局刘世坤局长，县委办公室周伟副主任。
林昊也接到通知去开会，他竟然也被抽调到领导小组，也许是吴书记让他多参与经济方面的工作的提议吧，当然缺不了周伟的功劳。
他还是头一次坐在主席台上呢。虽然坐在后排，轮不到他说一句话，可感觉还是特风光。
听着崔县长那慷慨激昂的发言，人家当领导在讲话的时候，都是一套一套的。自己什么时候也能有这方面的理论水平呢。还需要不断学习，不断提高啊。看着台下懒洋洋的人们，似乎只有他听的认真。
接下来的工作，让林昊感觉惬意。在招待所，最大的优点就是吃喝方便。具体的财产摸底统计登记工作由机关事务局和招待所的人去干。作为领导小组的成员，林昊跟在周伟的后面，拿着笔记本装摸做样的听汇报，还好吃好喝好招待，还经常的给条烟，发箱酒，送个衬衣。别管谁送的，反正都有份。
林昊发觉基本上周伟说了算，崔县长工作忙，日理万机，哪能只管这样一件事呢，就是出席了几次会议，再也见不着面。基本的工作就由机关事务局刘世坤局长主持，还有周伟。大家知道周伟的背后是老大，也都尊敬着他，这就叫狐假虎威。
经常在一起吃喝，聊天，大家也就彼此熟悉了。林昊了解到刘局长也算个儒雅的文人。不似他常见的那些官油子。领导跟前弓腰陷笑像奴才，下属面前挺胸腆肚的像将军。
刘局说话文邹邹的，很有学问的样子，见了谁都笑咪咪的，和蔼可亲。林昊与他还谈得来。还写一笔好毛笔字，据他讲，还是市书协的会员呢。他酒后常常哀叹，在机关待了二十多年，从小公务员，一步步走到现在的岗位，没关系，没背景的，全凭自己的个
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...