这天晚上，整个包装课全体加班至凌晨三点，很多人都说，如果依谢永强的这个方案，就依靠D班一个班力量，没有两天时间是搞不定的。通过这件事，处罚了一大批人，谢永强以及D班的那个品检，负主要责任，各记大过两次；B班班长及品检也没有认真核对订单，也各记大过两次，管包材的仓管员没有按单发料，记大过一次。取消对百里清和王阳的处罚。同时，因百里清对这件事处理得当，没有给公司带来严重损失，不但给予小功一次的奖励，而且将百里清提升为D班班长，原班长谢永强降为员工，与王阳一起，进行打包作业。
这件事的处理结果，很多人都很高兴，特别是D班，虽然他们无偿加班至凌晨三点，除谢永强以外，没有一个人有怨言，对于他们来说，无异于头顶上的那一片天都换成青天了。谢永强被降了职，又记了两次大过，搞得灰头土脸，他本想辞工的，但冷静下来一想，能不能够找到比这更好的工作，他也没有多少把握，于是只好作罢。
好运总是降临给这些有能力,有上进心的年轻人的身上,公司为了拓展业务,增大订单量,引进了欧美的一大批客户,订单量是增大了,但是,客人所发过来的订单资料都是英文的,偌大的一个业务部,只有经理以及助理对英文略懂,其它业务员则根本不懂英文,所以,很多订单以及客户资料,包括很多的客户要求,公司是没有几个人懂的.有几次,客户有明确的要求,但是,因为订单没有及时以及准确地翻译出来,结果都出了差错,幸亏是验货公司的验货员发现了,否则货出到欧美市场,其后果不得而知.为了摆脱困境,公司也多次去人才市场招聘,要么就是对方出价太高,要么就是半吊子,一个月下来,没有找到一个合适的.听说,公司又有了一个新的客户,一个很大的客户,这个客户出手很大手,一下单就是几百万,但是这个客户也非常麻烦,光是产品资料,就是密密麻麻的一叠,而且品质要求相当的高,涉及到很多的专业测试,交期也很急,产品从开发到出第一批四十万的货,只有短短的三个月时间.公司为了翻译那叠要命的产品资料,去招工都招了差不多一个月,本来三个月都很急了,现在只剩下的两个月时间了,公司从上到下都紧张得不得了,为此,有人劝老总,不只是一叠小小的资料吗,到外贸公司找个英文高手,几百元钱就搞定了,但马上被老总否决了,这叠资料,也就是客户资料,是商机。泄露商机,一方面客户不允许,另一方面对本公司也没有半点好处,是行不通的.外招又招不到,请人也不合适,怎么办呢?
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