廖奇道：“今天会议的主题，各位都已经知道了，今年我们的招生工作，做得很失败，生员流失了三分之一，所以，我们的收成，也减少了三分之一，这样下来我们就有几个问题要讨论了，第一个问题，就是商量一下，我们要不要裁掉一批老师？因为我们的教学任务，根本就不需要这么多的老师了，这样也就造成了老师的浪费。我们来议一议这个问题吧。”
吴国清第一个站了起来，他道：“我个人认为，有必要裁掉一批，大自然就有这样的选择，优胜劣汰，适应者生存，不适者淘汰，这是几万年以来的历史规律！我们学校，没有这么多的学生了，还要这么多的老师干会什么？总不能安排一个老师，只担任一个班某一门课程的教学吧。这样的话，是不是闲了一点呢？再者说了，收入少了，我们的支出却没有变，那么我们学校，可以亏得下去吗？如果想不亏损，也只有一个办法，就是降低支出，也就是说，降低老师的工资，学生的生活标准也下降一个层次，可是这两个结果，我们都不想接受，我们老师的工资，本来就不高，如果再降低一点的话，那真的是太少了，有一些老师可能连基本的生活都保障不了，是不是？降低学生的生活费，也不是一个办法，他们还是交了那么多的钱，凭什么要在他们的饭碗中抢食?学生本来就是一个长知识，长身体的时代，他们身体的需要量大，我们不能这样对待他们。所以，我认为，只能裁掉一部份人！对此，我在这里表一个态，提出我的一个建议，首先就从年老的开始，比方说，上了六十岁以上的，全部裁掉！好不好？”
廖奇对吴国清笑了笑，道：“谢谢你，吴老，请坐下。”然后再对各位道：“大家还有其他的意见没有？”
“我有意见。”李美丽站了起来，她是教导主任，学校的三号人物，她说出的话，当然有一些份量，她这样站出来，不仅是廖奇有些吃惊了，就是张志和他想不通，上午的时候，她还是支持要裁员的吗，而且这个主意，好像还是她自己提出来的，难不成，她出尔反尔?
“不好意思，我没有说清楚，我反对的是吴老的裁员标准，而不是我们的裁员计划。俗话说，家有一老，就是一宝，一个学校，也必须有几个老老师撑着，我们都知道，这些老老师们，在知识上，或者在思想上，都与新来的老师没有可比性，可是他们有一条，却是所有的新老师，或者是年轻老师不能比的，那就是经验！此外，还有一点，就是他们更为敬业，他们对工作，更是负责！基于这个原因，我认为，裁断老老师并不是一个明智的选
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