等卢总回到自己座位上，康雨春，有要张口问，就被卓凡制止。至于问什么，他没说出来，卓凡也不知道，但按他套路应该还是继续追问订单的事情，卓凡道：“卢总，我看你厂里人不少，效益应该也相当不错，但你怎么没给自己配一个秘书或者文员呢？像端茶倒水这些事情应该有他们做，让你亲自端茶，我都有些过意不去。”
“哪里，哪里？到我这里随意点，不瞒你说，我这里秘书刚刚离职，回家结婚去了，说是离职，但我舍不得她走，我用了三年了，用顺手了，我给她准了三个月假，等她办完婚礼了，应该会回来的，所以这段时间就比较混乱，办公室堆积的太乱了，也没时间去打理，主要还是方便找资料吧，实在抱歉！”卢总很客气，有种照顾不周的感觉。
见此情形，卓凡需要重新的定位雨春的资料，为什么说人家管理粗暴，如此彬彬有礼的一个人，怎么会管理企业粗暴？卓凡有些不想不敢相信。
“哦，那你也可以从生产线务色一个临时的，像你每天这么忙，什么事情都亲力亲为，势必会影响你的休息和睡眠，作为一个决策者也会影响对市场的敏锐度，这样对经营不利的”卓凡品着茶像聊天似的说道。
“从生产线务色人，谈何容易，他们都没有什么文化，大字也不认识多少，来了只会添乱，做不了的”很明显卢总对生产线上的人有抵触心理，这就说明他在管理中的确出了问题，但也不至于雨春说的粗暴，最多是不到位，关心少或者对这些员工一味地压榨。
“对，办公室必须找文化层次高的，最好有工作经验的，进来就能有条不紊的投入工作，毕竟这也属于管理层，需要随即能上手。”卓凡肯定着卢总的某些观点。
卢总客气的再次给卓凡续了茶，坐回座位，突然问道：“哎？你以前做什么工作的？”
“刚开始我做销售的，后来提升为助理，带过团队招商，就这些，工作经验也不是很多，现在企业都很挑，最近也投了不少简历，也没有合适的？”卓凡不慌不忙娓娓道来。
“那你看我这里如何，要不到我这里来做助理吧？”卢总发出了邀请，这也在卓凡预料之中，但比自己想象的要快很多。
“卢总太谢谢你了，不过，这不太好吧？你也都不了解我的工作能，就这样让我来上班，您是不是太亏了，我今天出来玩的也没带简历，要不改天送一份简历，你再面试一下我，再做决定。”卓凡很谦虚的客气道。
“不用，不用，我这个人用人就看对方接人待
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