文秘工作对于卓凡来说简单的很，虽然当初自己只是助理，但后来和封雯熟悉以后，对她的文秘工作也了如指掌，做起来绝对像模像样，更何况只是去兼职，更是让卢总刮目相看。
卢总企业内部的一些情况卓凡也了解的差不多了，的确在管理这一块，卢总是比较疏忽的，好在他工厂接到了大量的订单，有干不完的货，工人每个月都有不菲的收入，因此也过的去，并没有发生什么特殊的事件，毕竟人在忙的时候，是无暇考虑其他的。
在工厂管理和考核这一块，卓凡还是比较陌生，只能利用去上培训课的时间去请教梁姐了，没几天卓凡就结合卢总的工厂，给他们制定了一份生产计划责任考核制度。
主要是在目前工作不变的情况下，要求员工提高半成品和成品合格率，减少损耗，有效的减少成本，让企业获得最大利润。
当然也并不是盲目的将利润最大化，而是要将半成品的废品和产品的废品都控制住，只有这样产品才能在竞争过程中立于不败之地。
合格率提高了，利润增加了，同时卓凡也提高了，工人的福利，卓凡征求了卢总意见让他将增加的这部分利润拿出了大部分，作为优秀员工在岗位的奖励，每周会评比一次，虽然奖励并不多，但也很好的起到了鼓励员工的目的。
卓凡所做的这些无不让卢总赞不绝口。雨琪那边也有了一点进展，她已经成功的认识了卢总的儿子卢涛。
雨琪正是在网吧里找到他的，并成功的将他收服，这个孩子非常的聪明，经他自己讲，以前自己学习相当的好，不管是在班里还是在学校，只要你说话，他便能考到最前面，时间长了感觉太没意思，也就不想再学习了，在加上爸爸妈妈都比较忙，很少陪他，导致自己有了逆反心里。
最早的想法很简单，既然自己考的最好，家长会爸爸妈妈都不能去，那我就考最差的，这样老师就有理由打电话让家长去学校了，前几次还奏效，果然班主任通知了家长，妈妈请假便去了学校，久而久之，老师也不想打电话了，知道妈妈每天在医院也比较忙，老师也就放任不管了。
自己哪能忍心让计划付之东流，开始变本加厉，于是沉迷了网络游戏，反正家里有花不完的钱，自己就使劲的花吧，在学校那么好，那么优秀干嘛？反正他觉得挺没意思，就这样一个优秀的孩子，慢慢的被毁了。
也许游戏的诱惑和吸引是孩子最终沉迷不能自拔的罪魁祸首，但作为父母，对孩子的关心和引导便是将孩子推向游戏的一
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