六点钟晨会准时开始，虽然没有产品，卓凡不想让任何人松懈下来，人是一种惰性动物，如果每天没有鞭策和激励也就没有动力，必须像闹钟一样给上紧发条，让他每天能准时的响起了，常年不休。
既然模仿现实销售，那就要来真的，卓凡让众人自由组合，上午进行最简单的一对一销售，销售员必须说服对方，让其购买自己产品，无论对方如何拒绝都要找到最合适应答方式，让对方接受你，接受你的产品，哪怕最终没有购买，也要让他自愿的对你产品进行了解。
为了能模仿出真实的销售场景，防止两人弄虚作假，卓凡规定，说服不了对方购买的，或者无充分理由拒绝购买的，都视为输，输的人要请对方吃饭，要帮对方洗一件衣服，还要打扫三间房和一个阳台的卫生。
这就要求销售员能绞尽脑汁的去发挥自己长处，充分了解产品，让对方能够认真听你讲解，最终达成购买。
而作为充当消费者的，就要找出各种合理的理由去拒绝对方，当然，也是有要求的，为了锻炼，要求不能一上场就直接拒绝，不需要，没时间，已经有了这些直截了当的说辞，因为这样的话，根本不可能锻炼出一个好的团队。
卓凡的要求说完了，先是安静了一会，而后有人开始找搭档了，开始找产品，找自己熟悉的产品，开始尝试着销售了。
办公室里稀稀拉拉的声音，这一点都不像卓凡想要的情形，他大喊的喊着：“放出声，大声的说，不要故意控制，要像朗诵一样，产品情况要讲透彻，反应要快，拒绝要犀利”，慢慢有人带头放开了嗓门，紧接着一人，两人，办公室里终于吵闹了起来，就像清晨的菜市场或者重要节日的集市一样。
叫卖声、砍价声，你走我拉，你来我往，热闹非凡，卓凡在人群中穿梭，听着身边两人精彩的互动，不过，没几分钟，又安静了下来，卓凡看着众人，都似乎有难色“时间太短，没几句话就结束了，刘勇强你的开场白不太合适，需要改改，自己再想想措辞”卓凡指点着刚刚听出的问题。
“哦，哦”刘勇强很没底气，低头愣住了。
“交换角色，听听对方的，相互学习，要灵活多变，做到随机应变，不能死记硬背，我刚刚让像朗诵一样，并不是让朗诵，意思让你们要大声，放的越开越好，一人再来两遍，记住我的要求”卓凡很有耐心的将刚刚听到的做了一个总结，从总体来说，众人都还没有进入状态，可能这只是演练，众人不够重视或者真的是面前客户不够合格，导致销售
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