“这事根本就不是先后的问题，勇强的应变能力就是比建武强，不信问问大家”徐达认真起来了，第一反对康雨春和稀泥的做法，坚持着，有点不承认誓不罢休的劲。
雨琪没有再接话，她不想再争辩，本来这件事情就没有对错，只是演示，有问题改正，没问题继续努力力求做到最好，有必要这样争论的脸红脖子粗吗？
何止只是雨琪，其他的人也都没再吭声，并非徐达平常人缘太差，而是都觉得在这件事情上较真没太大意义。
卓凡是愿意听取多方声音的，并没有急于对两人的观点做出评价，而是不慌不忙道：“有谁有新的看法，大胆说出来。”
“我说说吧？不知道对不对？”牛小鹏也是相当的不自信。
“没关系，有想法就说出来，给大家多一种参考的思路”卓凡看着小声细语的牛小鹏鼓励道。
“结合他们两人刚刚现场表现，我觉得都有不足”这话刚一出口，引起了哄堂大笑，本来大家以为他有什么特别的观点，现在看来开口就说了一句相当没用的废话。
牛小鹏脸一阵火辣辣，惭愧的低下头，本来他的口音就重平常就不敢开口，好不容易鼓足勇气发言一次，还是被嘲笑了。
卓凡摊了摊手制止道：“没事，把你的想法说完，捡主要的讲”。
牛小鹏环视了一下四周，见众人也没再将注意力放在他身上，便继续回答道：“建武是不够灵活，不够随机应变，但勇强又太过讨巧，如果是我们产品到了，就一种产品，你该如何更换里面内容呢？假设按照建武的设想是管理方面的内容，勇强该如何搞定客户呢？”
这一连两个问题便将众人给问愣住了，勇强更是傻站着噎了几下，想说什么，又咽了回去。
目光都再次聚焦到了牛小鹏身上，不过众人都没有吱声，安静了几秒，不知道是谁带头，稀稀拉拉的掌声响了起来，卓凡要的就是这个效果，他想让员工自己发现问题，自己解决问题，只有做到这样，下了市场自己才能面对形形色色的客户。
卓凡也加了一把火，掌声更加热烈了。牛小鹏倒自己感觉不好意思了，谦虚道：“谢谢各位，我虽然发现了问题，但我也不知道该如何继续下去，还需要大家出主意。”
问题找到了，就需要解决问题，卓凡还是按先前演练，再次坐下了，很明显，谁行，谁上。
会场哑火了，一下就安静了起来，雨琪挺身而出，接着刚刚卓凡问题回道：“电视广告我们有啊，不但
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