晚上 12 点，被逼着写检讨，检讨过关了才能下班回家。

这是一家我离职后一年依然被公司的管理方式及氛围影响到心理有问题的公司，我加班到晚 12 点还被逼着写检讨 3000 字，过关了才能下班回家。期间更是被多次羞辱、职场暴力、过河拆桥等，忍无可忍 ，我选择将其告上法庭。

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晚上 12 点，被逼着写检讨，检讨过关了才能下班回家。

那段时间是公司「6·18」活动前期的筹备阶段，我所负责的部门为运营部门。

做过运营的小伙伴应该都是知道的，活动前中后是各种加班忙活的时间，我们也不例外。

尽管我们已经从 4 月份到 5 月份，忙了整整两个月，一直保持整月无休的状态，我们依然响应公司老板的号召，赶紧地准备「6·18」的相关营销内容。

我记得很清楚，那一周公司下发了「6·18」期间不准休息的通知，副总还下发了活动前后一周晚上不准 12 点前回家的要求。

作为部门老大，我只能无条件地响应公司的号召，虽然我也很想回家照顾孩子，想回家和老公吃个团圆饭，但是我清楚啊，只要我有一次不响应，我将会受到更多的非人的精神上的打压和折磨。

所以我跟团队的人说好了，我们齐心协力，争取把事情做好，把数据做好，未来不管怎么样，这是我们职业生涯中的一段辉煌的战绩。

大家很给力，加班熬夜不在话下，效率高得很。

我们 4 个人干了别人 10 个人的活。

我们把公司的业绩「噌噌噌」地助力提升。

那段时间，我三天两头地请团队吃饭，犒劳大家工作辛苦，也都是我自己掏腰包。

但是工作真的太多了，我们讲究效率的同时，还要应对上级及销售部门对我们的营销内容的各种挑剔和「指导」，我们强压着情绪，我也强压着情绪顶着各种压力，只想部门的人工作推进更顺利一点。

但终究是千头万绪中出了一点错，我们在连续加班的状态下出了一个文案错误：对外宣传的视觉设计上的文案敲错了一个字，而且这版视觉对用户已经发了出去。

当晚我们发现错误之后，赶紧撤了回来修改了。

但这件事情还是被老板知道了。

他在公司群里各种发脾气，贬低我们。

当晚 11 点 40 分，他在群里阴阳怪气地说：
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