日久生情是人之常情。
我们每天三分之一的时间在睡觉，另外三分之一的时间在上班。相比亲人和朋友，我们和同事相处的时间其实更长，很多人在长期接触中，逐渐对同事渐生情愫。
那么该不该和同事谈恋爱呢？
这一节我们来聊聊这个。
1. 赵静和汪小成初相识
赵静平时喜欢对着手机看看自己的头发有没有乱，有几次正好被汪小成看到了，汪小成开玩笑说，赵静喜欢照镜子，人如其名。
赵静还是第一次发现自己名字和照镜子之间的关联，她自己想想，也觉得这事儿挺有意思。如此一来二去，赵静开始慢慢关注汪小成这个人了。
赵静和汪小成在三个月前的青年骨干培训班上初识，两人当时的职位还不算太高，属于公司认可潜力并重点培养的年轻骨干。
赵静在一家国家电网集团下属的大型电力公司里工作，因工作出色和人缘好受到重视。她负责几个重要客户的用电咨询与管理，项目质量不错，深得领导赏识，被视为部门的可塑之才。
汪小成是设计部主力 GIS 设计师之一，业绩和设计水准都不俗，是设计部门年轻设计师中的佼佼者，深得部门主管提携。
这是一家超大型的国有企业电力公司，注重培养与稳定人才。公司提供极为稳定与优厚的薪资福利，加之行业特点和国企属性，员工流动率极低。赵静和汪小成都希望在公司长期发展，并通过自己的努力成长为部门领导和公司中坚。
赵静大学以来一直专注学习，为了实现入职国企的理想，付出全部心血，所以感情生活一片空白。
培训第一天，培训老师让大家随机抽签分组进行项目练习。赵静抽到的签上写着「三组」，她随即发现汪小成也在这个组。赵静之前在公司就见过汪小成，这个男生的行为举止颇对赵静胃口，因此，赵静忍不住对他有些好奇。
那天，汪小成主动与赵静打招呼：「你好，我叫汪小成，设计部的。我们可以一起完成项目的内容，获得一个高分。」赵静欣然同意，也主动表示可以通力合作。
三个月的培训生活中，两人每周都有两次一起交流的机会，赵静渐渐开始欣赏汪小成知性的性格。
有一次小组讨论，赵静的方案受到质疑，汪小成主动表示支持，并举出成例证明方案的可行性，赵静由衷感激。课后，赵静感谢汪小成的支持，汪小成笑了笑：「我们是伙伴嘛，彼此扶持不是理所应当的吗
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