我招聘新人，本来想缓解用人荒，结果招个心机女，员工变祖宗。

她在公司五年的一系列操作真是刷新我的三观。

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先交代一下啊，我们公司是做信号灯和电子警察的，我所处技术部，我是技术部做标书的。

再交代一下我们公司有一个奇葩规定：办公室里不能谈恋爱。

但是这个规定在未婚男女那强烈的荷尔蒙面前就是一个「屁」了。

2015 年，我们公司接几个大活，我们技术部面对这几个大标的工作量有点挠头了，现有的几个人干不过来。

我们几只「小虾米」几次跟部门领导提这个问题。

部门领导又几次去找老板商量招新人，老板说了一大堆困难要克服的话，然后终于同意了，但是有一个要求，必须得以市场价格的 70% 的工资招聘新人进来。

人才市场的摊位费交了，我们部门领导让我去招聘，我犯了难，工资给得这么低，去哪招人啊？

我们领导说外面满地都是韭菜，怎么就不能割上来一茬呢？

我无奈，只好硬着头皮去招聘会，临出发前，部门同事都嘱咐我一定要割一个长势好、粗壮的韭菜，得扛饿啊。

我心里哼了一声：这工资想割个好韭菜难啊。

招聘会上人来人往，好多人看看工资待遇和工作要求后就走了，坐下来填表的人只有五六个，其中有一个姑娘我相中了，她毕业五年了，有四年的工作经验，211 大学毕业。

这姑娘看着很伶俐，最主要的是人长得一般。

我们部门有几个未婚男青年，我是生怕如果找个漂亮的姑娘，那几个饿狼忙着扑食，更没时间干活了。

可是我还是考虑得有点浅薄了。

原来小姑娘撩男生可以不靠颜值，那手段、那心机都是我这个已婚已育的、已满 35 岁的中年妇女没见过的。

这个姑娘姓李，这个小李的嘴巴可是真甜啊，好像有一群蜜蜂在她嘴里产蜜了一样。

36℃的嘴能说出 45℃让人温暖的话。

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刚到公司一天，她就把我们部门的人都哄得笑呵呵的。

我们部门领导向我伸出大拇指，说我的眼光独到，我还为此沾沾自喜呢，可是没过几天我就蔫了。

领导点名让我带新人熟悉公司的规章制度，并且培养小李做商务标。

这个小李说话办事都考虑得面面俱
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