我和我的领导老陆因为培训的事当着全公司人的面大吵了一架。

平常天天找茬还不够。

现在还想当着全公司人的面 PUA 我？

我暗暗笑了，出轨女下属的销售老大，我看你怎么折腾。

1

我是小鱼，分公司的 HRBP，最大的愿望就是在公司当咸鱼。

当初之所以选择在这家公司就职，有两个原因，一个是工作相对清闲，只要做好配合就好；

另外一个就是顶头上司在首都，都是遥控，没人盯着干活，非常适合适度躺平。

但这一切平静，都被顶头上司刘总的一个电话打破了：

「老张要调走了，升职去做营销总」

挂了电话，我一点也不开心，咸鱼的日子要起点波澜了。

老张是分公司销售总，脑子活，好相处，和下面团队的人处的也好。

这突然调走了，对他是好事，对我就未必了，毕竟新人是要有磨合的。

2

老张走了之后，是老陆补上了他的岗位。

老张走之前，我们办了欢送宴，到了最后，老张和我说了一句意味深长的话：

「小鱼，以后有的忙了，团队里的人多观察观察」

当时还以为他说的是哪个销售，事后想想，毕竟两年多的革命友谊，老张是在提醒我。

小心老陆。

3

老张调走之后，我和老陆沟通的次数越多，就越不喜欢他。

我感觉这个人作为一个销售总来说，格局真的有点不够看，话说的大，事情做的小，自己成绩还没做出来呢，就看不上这个看不上那个的。

一天除了给下面的销售压力，就是给我找事儿。

对，你没看错，一个销售部门的领导，老阻拦我的正常工作，目的就是为了实现他在分公司的绝对话语权。

从办公室采购，到销售们的报销，什么他都想说了算。

我作为分公司的 HRBP，就成了他的绊脚石。

因为我的工作，老陆说了不算。

说的直白一点，我的工作就是要对业务部门进行监督、辅导、培训、考核。

也算是总部在分公司的眼睛，但凡有个风吹草动的，都要往上汇报，尤其是业务口的大小动向。

平常最主要的工作就是找销售聊聊天，知道他们最近都在干嘛，有什么困难，需要什么帮助。
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