「我下班了，明天再说」：对待工作的态度，决定了你的高度
最近遇到一件事，有点不吐不快。
前两天，有一个人找我合作，聊了十几分钟，他突然来了一句：
「我要下班啦，明天再找你聊哦。」
我下意识地看了一眼时间——18 点整。
他随即发来一个调皮的表情，不知道是为了缓解聊天突然中断的尴尬，还是无法掩饰下班的激动心情。
后来，他再次找我的时候，我委婉地拒绝了合作。
我看到他这样的工作态度，担心如果我们合作，他能不能将事情做好。
一个负责开拓市场渠道的人和目标客户聊到了正题，竟然因为到了下班时间就突然不聊了，这真让人诧异。
这种感觉就像你跑到售楼中心去买房子，接待你的人说：「我下班了，你明天再来吧。」
当然，还有一种可能性是，我不是重要的目标客户。不管出于什么原因，我认为这样的工作态度是有问题的，对方显然是不够敬业的，也是难以实现自身价值突破的。
对待工作的态度，往往决定了一个人的高度，包括人生的高度、事业的高度。
01 你若想得到更多，就请用心对待
不少人总是抱怨工资不涨，却很少思考为什么自己的工资不涨，别人的工资很快就涨上去了。
这就是问题所在。
在这个世界上，确实有很多不公平的地方，也有不少对人不对事的老板，这些都是客观存在的。
但是，在绝大多数情况下，一个人的薪资水平、事业高度，还是由自己来决定的，决定这些的因素包括能力、价值、态度、忠诚度，等等。
你想要拿高薪，站到更高的地方，就必须为此付出更多。
几乎没有人可以跳出这样的规则。
不谦虚地讲，我曾经是公司里涨薪最快的人，也是比较受老板青睐的员工。
原因就是六个字——态度正，能力强。
我至今仍记得第一次交稿的情景，老板看了我的文章后，找我谈了话，认为行文风格与公司要求严重不符。那天下班后，我几乎一夜没睡，只干了两件事：第一件事是将公司里老同事们的文章找出来，一篇一篇地读，研究人家的行文风格和结构；第二件事是换一种风格，连夜重新写了一篇文章。忙完的时候，窗外已经泛白了。
第二天一上班，我就将文章发给老板过目，他很
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