第七八三章 五年规划(第1页)

青龙城为参加华夏召开全国人大会,张自强拍板要搞场全民选举,结果市民不约而同地拿了别势力之人的好处,却给心目中真正看好的人选投上一票。大家都这么干,让根本就没想过要参与竞选的李文昊排到第一,这事又闹得全球皆知,倒让张自强与丁香妮难办了。

为啥?人家李文昊的位置比青龙城市长要高呗,强妮集团可不只一个青龙城,现在华夏哪处移民点没有集团的身影?青龙城市长按原定的级别只能算是中层管理人员,与那些公司的总经理相同,李文昊却是集团高层,人家一当选,这是降级使用!现在集团的制度都正规化了,智脑有一套完善的管理程序管着升迁,李文昊去干青龙城市长收入要低一大截。

如果只有李文昊一人也还好说,以他与张自强的关系也不在乎啥级别,更不在乎薪水,张家私下给他补齐也只那么大的事。最麻烦的是这次选出来的前一千名人员中,有八百六十三人是李文昊的手下,这都是早两年从朱梦洁手中招进来的人,后进来的员工再要移民青龙城便没先前那么容易了,得到了一定级别才行,这些人如果入职大多也是降职使用。

让华夏高层比较难堪的是,这些人中党员人数极少,青龙城都是些人老成精的市民,见的事多了,对那些虚无飘渺的理想看得透彻,大家更看重实际利益,喊喊口号拉拢不了他们。而国内外各利益集团更惨,这次花了不少钱却啥都没捞着,又怕给强妮集团留下不好印象,还不敢声张,只得在心里暗骂青龙城的这帮刁民,个个心黑……

张自强出身华夏,华夏人最会想变通办法了,他金口玉言已开,此次总不能自食其言,于是大手一挥,李文昊等人全部“挂职锻炼”,原级别与待遇仍然保留,等下一届选举时再作说明。而集团的工会及后勤部则多招进些办事人员,暂时接受“挂职锻炼”人员的指导,李文昊等人的工作做得扎实,得到集团员工一致好评,加发三月薪水作为身兼两职的补助。

事实上李文昊及被选中的人都很高兴,强妮集团的职工待遇高,能被选出来的人都不会为生活发愁——人家就呆在后勤部呢,强妮集团管理再完善,近水楼台先得月的事总会有的,有什么好处了,只要符合规定总少不了他们那份,所以物资需求已不是他们最看重的事,张自强现在许诺待遇不变,他们个个在为得能到青龙城市民的认可而高兴,干得很起劲!

此次事件更象个闹剧,不过赵元首与丁香妮都从中看到不同之处,当老百姓的生活水平提高后,稍加宣传引导及教育,其对政治的关
(本章节未完结,点击下一页翻页继续阅读)