听说柳致远撒手不管公司的事，柳致强咆哮如雷。

『他什么意思？』

『难道真的以为除了他们父女，我就没办法了吗？』

『志鹏，你想个办法挽回这种局面。』

『我……』

柳志鹏咬咬牙，『爸，我们也搞活动吧，大力优惠。』

『以我们柳家的实力，就不信搞不定他们。』

柳致强召集同行开了个会，商量怎么应对这种局面。

很多人深受其苦，早就盼着柳家出头。

可会议上谁也没有一个更好的主意，有人说利用柳家在行业里的地位和名气向名媛公司施压。

当然也有人质疑，施压有用吗？

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人家要便宜卖自己的产品，你阻止得了？

这时柳志鹏出了一个主意，『要不我们暂时把玉器这块业务停下来，等他卖完了我们再继续卖。』

『目前这个阶段，我们只卖黄金首饰。』

可也有人说不行，你一停，客户就跑他那里去了。

就在他们开会商量对策之际，名媛公司又搞新的活动了。

对价值十万以下的玉器首饰，

充值一万享有七五折；充值十万，享有六折优惠。

听到这个消息，这些人都疯了。

『他吗的，他们究竟想干嘛？』

『要把大家都弄死吗？』

事情还没完，名媛公司继续扩店，向全国推广。

而且工资待遇比同行至少要高出百分之二十左右，当然做销售主要看业绩。

但管理人员的工资明显比同行业要高，因此很多人选择跳槽。

这一招比较毒，挖人家的管理人员，让人家无人可用。

本来新招的员工还需要培训，如此一来，这些跳槽的管理人员，简单培训几天就可以直接上岗。

此刻苏如真也在和陈凡商量，

『这样下去我们能坚持多久？』

陈凡道，『你算过我们的利润有多少？』

『只要不亏钱就可以一直坚持，实在不行，我们还可以从其他地方进行补贴。』

『就目前这种充值打折的方式，虽然少了不少利润，但圈住了客户。』

『到时再搞一波折上折，让他们继续充值。』

『人都是喜欢占便宜的，只要给他们一定的优惠，他们就觉
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