当天晚上，回到酒店的娄屹和马达看看时间才10点，所以决定和景文进行一次沟通，因为今天他们得到的信息，景文从来没有给他们任何的透露！

虽然是十点了，但是马达的信息发过去没一会儿，景文的视频就打了过来，看样子应该是在家里的书房；

三人简单打了招呼后，马达就把今天他和娄屹得到的信息进行了一个透传，而景文在听完后沉默了；

娄屹和马达对视了一眼：

景文知道这个消息，但是对于这个消息，景文应该是不满的，或者说她正在进行一些操作，让这个方案进行一些改变。

至于说景文故意瞒着他们，两人都默契的没有去想，现在这个时候，景文是不会直接绕开他们的。

景文沉默了有几十秒时间，面露疲态，随后缓缓的说道：

“你们今天听到的信息是9月份我们的方案通过后，有领导提出来的，到现在也就是一周多时间；

这个方案目前还没有定下来，我也正在和有的领导沟通！

我可以和你们透个底，全省子公司布局的事情我们可能会调整，而这个调整带来的会是集团人员编制的增加；

目前咱们集团是260人，按照娄董之前的方案，全省布局完也就是350人左右，但是如果按照现在调整的方案，可能会在450人左右；

你们猜到了，这450人里面，会有至少10%甚至是20%的人并不是能让集团放心安排工作的人；

所以我现在极力反对这件事，但是目前而言，可能效果不会达到预期；

我只能说我会尽力把这件事带来的不利影响降到最低！”

450人，45-90挂着，然后占名额？娄屹对于住房政策倒是很感兴趣，所以在说完后就问道：

“董事长，能透露一下大概的在我们集团试点的住房政策吗？有没有可能通过住房政策的调整，把人员编制缩下来？”

景文在视频那边摇了摇头，随后说道：

“六江区原来的那些国企，很多都是地产起家，手里有很多的住宅房产，现在行情摆在那里，出手不了；

所以有领导提出，按照最低的成本价，目前定的是市价的6-8折，给我们集团员工购房的资格；

每个员工不限购户数，同时也是不限制购买后直接交易的时间；

而且对于支持员工买房，会有两个方案，一个是集团背书，替员工和银行拿到不高于3的利息
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