第109章 应对之策(第1页)

李诺敏带着娄屹的指示去了52楼的集团人力资源部,而在她进去之后没多久,程真真这位刚刚被景文进行了一番深度的沟通的女人就到了;

听完了李诺敏的话,程真真说道:

“诺敏,你到了6月底就入职满一年的时间了,本来我也是在下周找你谈谈的,不论是初级专员还是初级主管,你肯定是能够胜任的;

现在既然娄董对你的能力认可,让你走管理职级体系,那么初级主管的相关流程人力资源会在6月底走完;

从7月份开始你就是娄董底下的初级主管了。

对了,诺敏,娄董对他的助理除了你刚才说的这些,你自己认为他还有其他的一些要求吗?比如长相或者是抽烟这些细节?”

李诺敏看着曾经不可一世的程真真,切实的感受到了今天的会议怕是不简单,这位程董居然是懂的来问她的意见了。

故作思考了一下,随后说道:

“程董,您知道的,娄董对于我并不是很信任,我们相处的时间也不多,我说的可能不是很准确。”

程真真这时候那还管准不准确,她现在只要是有信息就接受,到时候再分辨就是,景文跟她聊的她可是还记得:

“真真,以后不要针对马达和娄屹搞那些小动作了,业务上我们需要依靠他们的,而且他们从始至终都没有表现出来你说的要和我们争权夺利的事情;

这次的事情我和他们聊了,就是我们安排助理这件事,这段时间传出来的各种风言风语,让他们的工作受到了影响;

所以,借着这次的招标事情给了一个反击!

马达已经解决了正科,有三镇人才发展集团的整个履历,调到其他单位,混几年,处级也是有可能在退休前解决的;

娄屹就更加不要说了,你看他两辆车子加起来就三百来万,别墅大平层都是有,据说还在和别人创业,也是做的不错;

这份工作对于他而言,并不是很看重的!

如果再有一次,他们肯定会离开集团,而离开集团之前绝对是会闹的很大,到时候即便是我能压下来,付出的代价也会很大;

而且最关键的是,他们离开后,集团内部没有人能够顶上他们的位置的!

到时候外面调进来的人,我们又需要再次的磨合,而且不一定新来的就会比娄屹和马达听我们的话;

如果调进来的也是有背景的,我们在集团的话语权就会更低!

真真,我知道
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