景文的话说完了，娄屹、马达、汪秀三人先是对视了一眼，从彼此的眼中大家还是看到了无奈，对景文的无奈；

很显然，这件事是景文处理不得当导致的因素占了绝大比例的。

纪平两次的提醒，景文都是用会议上的敲打和提醒，没有直接找程真真和陈萍谈，也没有让其他人找这两人谈，就是犯了第一个错误；

那就是没有引起景文的足够重视，或者说景文自己没有考虑好怎么应对，所以采取了拖字诀来处理纪平的两次提醒；

12月份纪平带着资料都来了，景文居然还是给压了下来，而且是用不要影响集团的业务这个名义；

很显然，这让纪平已经是心里不满的，后面景文居然又是老操作的会上敲打提醒，这个处理让纪平应该是完全接受不了了；

纪平所处的位置需要一些功绩，而程真真和陈萍这两个集团董事，份量和诱惑太大了，纪平肯定是不会放过的；

所以，人家在今天直接去上报了！

这个时间点抓的真的是很准时！

三镇人才发展集团的第一考核，也就是业务考核的成绩是优秀，大家已经都知道了，而第二考核最重要的第一阶段也圆满完成了；

第二阶段的过户等已经是不会让集团的第二考核再次被影响多少，而且马上就到第三考核了；

这个时候，盯着集团的位置的人无疑是最多的！

进来没有风险，进来就能享受到摘桃子的巨大利益，谁能错过？

娄屹已经想到，元旦这几天，就是各方大佬们的角逐，角逐谁来代替程真真和陈萍的事情了，或许，借着这次事情，集团现在的组织架构变动也不是没有可能的！

头大啊！

很显然，娄屹的想法就是汪秀和马达的想法!

大家其实之前做的准备是在第三考核结束，也就是在1月底的时候，集团再迎来人事调整；

1月份这个月，大家就可以把自己手底下的人的晋升等先完成，这样一来，即便是2月份新的人事调整来了，但是他们手下的人所收受到的影响将会是最少的；

而手底下的人影响不大，对于他们这些人而言，其实就是自己的位置不会受到实际的影响有多大；

但是现在，这个时间点如果让人就进来了，现在就把他们手里的权利分出去了，那到时候手底下的人的晋升等，大家还会对现在的他们感谢？

甚至，如果新来的手段厉害一些，直
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