激动的心情稍稍平复后,郑国涛重新坐回沙发,大手一挥,对林默和何雨柱说:“行了,叙旧的话往后有的是时间说。现在,咱们言归正传。林默,雨柱,你们俩一个在厂里挂职,一个是老保卫,跟我好好说说咱们轧钢厂现在的情况,尤其是这保卫工作,我心里好有个底。”
林默和何雨柱也立刻收敛了笑容,神情变得认真起来。林默率先开口,他的介绍条理清晰,重点突出:
“老团长,咱们红星轧钢厂现在是名副其实的万人大厂。主要分为热轧、冷轧、动力、机修等几个主要车间,还有配套的仓库、运输队。厂区占地面积比两年前扩大了将近一倍,工人数量也翻了一番还多。”
他走到墙上挂着的新厂区地图前,一边指划一边说:“这是新扩建的厂区,围墙和照明设施已经基本完善,但巡逻力量和监控还存在空白。老厂区这边,设备密集,人员流动大,是治安和消防的重点区域。目前保卫处……哦,之前是保卫科,主要面临的几个问题:一是厂区扩大后,巡逻范围大增,现有的人手有些捉襟见肘;二是随着工人数量增加,厂内职工之间、职工与家属之间的小摩擦、小纠纷时有发生;三是原材料和成品堆放区域增多,防盗防火压力很大;最后就是配合公安机关,防范和打击一些针对厂区物资的违法犯罪活动。”
郑国涛听得非常专注,不时点点头,手指在沙发扶手上轻轻敲击着,显然在快速消化这些信息。
林默说完,看向何雨柱:“柱子,你把具体执行中遇到的一些难点,跟处长详细汇报一下。”
何雨柱接过话头,他的汇报更侧重于实际运作层面,带着一线人员的直观感受:
“处长,默哥说的都是实情。现在咱们最大的难处就是人不够用。白班还好,夜班巡逻队就那十几号人,要盯着这么大厂区,难免有顾此失彼的时候。还有就是,有些老工人习惯在车间或者仓库附近抽烟,消防隐患不小,我们说了多次,效果不大。另外,新工人多了,有些小年轻纪律性差,在厂区内打闹、甚至偶尔有打架斗殴的,处理起来也牵扯不少精力。”
郑国涛听完,沉吟片刻,浓眉微蹙:“嗯,情况比我想象的还要复杂一些。万人厂,摊子大,问题自然就多。这保卫工作,确实不轻松。” 他抬起头,目光扫过林默和何雨柱,眼神变得锐利起来,“不过,有问题不怕,就怕发现不了问题,或者不敢面对问题!人手不足,我们可以打报告向厂里申请增加编制,也可以优化巡逻路线,提高效率!纪律涣散,那就立
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