第32章 小叶大夫朋友圈(第1页)

第二日一起床,叶蓝被居委会抓壮丁,交派她一项任务。

本月市区提倡【尊老爱幼·点滴见真知】主题活动,以社区为单位传播正能量,从身边点滴事件做起,弘扬民族传统文化风貌。

第一反应自然是拒绝,不过街道办主任揪着不放,给出三点她不可拒绝理由。

“小叶,咱们街道办已经很久没出像样画报,将来上面有什么好的政策没有考核成绩是要被踢出局的。”

腹诽,还是老思想。

街道办主任又给出另外理由:“你妈妈可是公职人员,按理说应该起好带头作用,既然她不在,你就替她咯。

还有,咱们街道几家人都老胳膊老腿,用手机刷刷视频买买菜还可以,让他们剪辑视频谁会?到时候又要花钱找人做。

你又没事干,就当尊老,将来选先进青年代表时,我们都给你投票啦!”

骗三岁小孩吧!

三岁小孩·叶蓝于一小时后上线。

拿着手机在各家各户转了一圈,也没拍到满意的成果。

尊老爱幼,那前提有老没幼呀。

整个巷子平均年龄六十岁以上,全部都是留守老人,这素材去哪找。

正抓耳挠腮犯愁,素材找上门。

差点忘了,今日叶蓝约肖严来给他祖母看腿。

奥迪车停在巷子口,肖严下车跟叶蓝打了招呼,而后开后车门将他口中祖母搀下车。

一小一老,慈眉善目,和蔼可亲,多好画面。

叶蓝咔咔就是几张。

自然,这就有点侵犯别人肖像权嫌疑,等肖家祖母被搀扶进了治疗室,叶蓝自动征求肖严意见,对方丝毫不介意,她才敢公布出去。

心里一块石头落地,叶蓝于晚饭前交了作业,得到街道办主任赞扬,一高兴就将成品发了朋友圈。

这件事,她做的干脆利落,却没想到后续起了连锁效应。

晚上九点,中京集团大楼一半楼层灯火通明。

下半年工作规划因新任总裁全盘否定导致主管级高层人人自危,不得不连夜修改重新撰写。

六十六层,总裁秘书办也轻松不到哪去,已经连着一周加班,周末还被叫来做了半天会议记录,小许一张小脸蔫哒哒。

既然工作不能给人带来快乐,不如趁此时手头无事自己找找乐子。

刷视频。

手机打开点进去,查看视频前先翻找朋友圈,想看看最近
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