第355章 这才是用人之道-3500字大章(第1页)

第二份档案打开。

【候选二:林鹿】

【原身份:低阶医疗队队长】

【个人阶位:二阶巅峰】

【行为模型评分:94.1】

【特殊记录:拒绝原公会高层插队治疗17次】

苏晴直接开口。

“这个留下。”

刑厉插话。

“才二阶。”

苏晴把一张病患名单丢过去。

“她在药品不足时,用低阶材料配出替代凝胶,保住了三百一十二名轻伤员的劳动能力。”

“你砍人快,她救人快。”

刑厉把话咽回去。

“行,苏博士说了算。”

第三份档案。

【候选三:赵问渠】

【原身份:区域频道管理员】

【行为模型评分:92.7】

【特殊记录:灾害谣言压制效率领先】

沈清漪挑出记录。

“这个人太会说话。会说话本身没问题,但在战时容易滑向舆论操盘。”

江朔把赵问渠档案点开。

私人通信里有十七条删改记录。

删掉的内容是提前替旧公会会长遮掩仓库亏空。

江朔没有犹豫。

划掉。

【候选三:剔除】

第四份档案。

【候选四:唐简】

【原身份:白鸽商会外聘账房】

【行为模型评分:91.5】

白鸽商会会长的通讯申请弹出。

“江先生,唐简确实能用。他不属于我核心班底,只拿佣金。”

江朔没接话,只让森罗放出资产流。

唐简名下有三处隐匿仓。

仓内存放着四十七份旧公会人情债凭证。

沈清漪扫过凭证编号。

“他在收集把柄。”

夜不收丢出两个字。

“剔。”

江朔划掉。

【候选四:剔除】

第五份。

【候选五:屠安】

【原身份:前线巡逻副队】

【行为模型评分:90.9】

【战斗支柱适配:高】

刑厉拍桌。

“这个给我。带劲。”

龙镇岳看完战报后摇头。

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