这次班会除了让大家初步认识，辅导员还顺势公布了几件重要的事。
“首先是军训安排。”辅导员的声音在教室里回荡，“咱们理工大的军训定在下周一，为期一周，全程在校内进行。会后大家记得按通知去领取军训服，提前做好准备。”
紧接着，辅导员话锋一转，抛出了第二件事：“第二，也是今天最重要的事，选班干部。”
大学的班干部并非只是个虚名，它的权重其实非常大。
除了拥有管理班级的权力，背后还藏着很多隐形的便利，尤其是班长这个位置。
比如，以后大家就会发现，辅导员很少在班里露面，但她手里掌握着全班大小事务的决策权。
普通同学想找辅导员说句话、办点事并不容易，但班长可以直接和她对话。
除此之外，班长不仅有专属的班干部加分，在每学期奖学金这种真金白银的评比中，也有着极大的优势。
如果把眼光放长远一点，将来毕业找工作，简历上如果写着‘大学期间担任班长’，HR第一眼就会觉得你管理能力突出、综合素质过硬。
而且，所在的大学平台越高，这份履历的含金量就越重。
“今天我们先选出两位代理班长。”辅导员微笑着看向台下，“如果在接下来的军训期间，代理班长的能力得到大家的认可，就会直接转为正式班长。咱们班男女生各需要一位，有没有毛遂自荐的同学？”
其实，大学的管理模式和中学大不相同。
除了少数专业课，大家未必能凑齐一起上课，因此以寝室为单位才是最高效的管理方式。
遇到需要当面传达的通知，就得挨个寝室去跑。
男女生寝室自然不能随便串门，设立一男一女两位班长，正是为了方便分别统筹管理。
辅导员的话音刚落，台下的反应立刻分成了两派。
“吴坤，你有没有兴趣当班长啊？”刘宇杰压低声音，偷偷拿胳膊肘碰了碰旁边的室友。
“滚滚滚，我才不当。”
吴坤把头摇得像拨浪鼓，满脸抗拒。
他自认没有那种长袖善舞的管理能力，更不想被一堆琐事缠身。
其实，班里像吴坤这样的男生不在少数。
他们大多只看到了这份差事背后的麻烦与劳累，却忽略了其中蕴含的隐形红利。
男生这边，一时竟陷入了冷场。
反观女生那边，倒是有三个人
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