「你！我…」
吴前忽然有点后悔，为什么要揽下这份工作，为什么要装这个B？
2005年的春节在2月9日，各大高校放寒假的时间不等，大多都在1月中旬，所以吴前等人必须在1月中旬前完成第一批小规模的高校招聘。
得亏现在网际网路还不发达，各种梗还不流行，不然吴前非得吐槽：
「真把我当小日子整啊！」
但事已至此，多说无益。
这年头大家都对未来生活充满信心，狼性文化大行其道，主流思想就是只要你足够努力，就能赚到钱。
区区这点苦算得了什么？
在经过一番车马劳顿之后，吴前等人终于抵达了第一所高校：
华北经济管理学院。
早在两天前，收到星火科技消息的各大高校就已经有所准备了。
事实上也不仅只有星火科技一家公司会选择在这个时间点来学校招聘，11月到次年1月份这段时间本就是招聘的核心旺季，企业非常多。
外企有微软、宝洁、思科，国内大厂有企鹅、中兴等，星火科技放在这堆「巨头」前，真有点平平无奇。
但吴前他有自己的打法：
以人为本。
或者说在南博的授意下，星火科技的企业文化在朝着未来一个更安全、更可靠、更长远的方向发展。
仗着有官方信任背书，星火科技还拿到了一些只有外企和国内顶级大厂才能拿到的专场宣讲机会。
坐着专车开进华北经济管理学院，朴素又鲜活的气息铺面而来。
吴前忍不住感叹一句：
「这就是青春的气息吗？」
没体验过大学生活的人永远都会对校园生活保持最纯真的幻想。
吴前也同样如此。
要是他当年也能上大学，会不会也像操场上打球的那些学生一样单纯快乐？下课打打球、去图书馆，说不定还能发展一段美好的校园恋情。
感慨一番后，吴前收回思绪，开始和带来的员工一起准备招聘工作。
学校里，提前收到辅导员通知的学生们也已经准备前往招聘现场。
三三两两的学生聚在一起讨论：
「烦死了，大清早就得起床，又是招聘会，一天天的光搞这些了。」
「星火科技是什么来头？」
「你丫的，最近的新闻没看吗？西北第一、全国最先进的锂电工
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