胡进步听到这句话，立即转身朝后厨喊道：“把炉子点起来，肉菜多准备几份，米饭也别省着做！”
胡进步说完，又补了一句，“今天谁也不许拿剩菜糊弄。”
许安随后就进了办公室。
胡进步跟在后面，顺手把门带上。
许安坐下后，直接说道：“先说说厂里现在的安保和后勤。”
胡进步早猜到他要问这些，马上从柜子里拿出一份人员表。
“门卫有两个人，白班和夜班各一人，晚上只有一个老门卫值班。仓库由生产组来管理，运输有三个司机，其中两个是借调来的。后勤共有五人，其中食堂有三个人，采购和杂务各一人。”
“新的厂房建好之后呢？”
“门卫至少要增加四个人，仓库、成品区、原料区要分开管理。运输车辆也要增加，司机不能继续借调了。设备多了之后还要安排专门的维修班。”
胡进步把书翻到后面，语气中带有一定的压力。
许安说道，“上面的人当中，有技术的人先安排到技术岗位上去，参加设备维修、生产线培训。开车的去运输组，电工归设备维护。仓储员不能只管搬东西，还要重新学习原料登记、成品出库以及盘点。”
胡进步把上面的话写在本子上，然后停下了笔。
“许老板，他们原来住的宿舍月底就要被收回了。三十个人当中，有十几个人的家属在本地。现在厂里没有足够的房间，怎么办？”
“把厂外的空闲宿舍租下来，男工和家属分开登记。工厂承担前三个季度的住宿费用，之后从工资中扣除一部分，但是不能让员工觉得负担太重。”
胡进步看着他问道：“家属可以住进来吗？”
“有空房的话就安排。没有空房的话，就先给他们找附近的地方住。厂里扩建宿舍的时候把这批人列入第一批入住名单。”
“工资是根据新的工作岗位来确定的吗？”
“根据岗位以及考核的结果来分，技术工人有技术补贴，司机有出车补贴，保卫组按班次来计算。加班费、奖金以及福利和原来的工人一样。”
许安把名单上的名字都画上了线，罗建国、邱大勇等人也在上面。
“他们并不是来领救济的，给岗位的同时也要让他们靠自己的能力把钱挣到手。”
胡进步把本子收起来，脸上也露出了笑容：“今天我要进行考核，食堂那边，住宿和后勤费用也会一并上报。”
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