会议结束后，工人代表被劳动部门的人带去登记情况，几名厂长则留在会堂门口核对文件。
他们手里拿着工资表，脸色一个比一个难看。
最低工资定在一百五十元，夜班、加班、出车和危险工序还要另外计算。
对工人来说，这是终于有人替他们把话说到了明面上，可对这些厂长来说，每一项补贴都意味着利润减少。
许安站在台阶下，把这些话听得清楚。
他朝那群人走了过去，停在几人旁边，“星耀电子的岗位工资、补贴和福利方案都已经整理好了，可以借你们参考。”
他示意李善把手里的文件递过去。
李善刚向前一步，曹厂长已经抬手挡住了。
“我们不需要你的方案。”
塑料厂负责人接过话：“没错，你这么乱加工资，就是在扰乱市场。工人的胃口被你养大了，以后谁还愿意干普通岗位？大家都跟着你要待遇，最后所有工厂一起亏。”
“工人要正常工资，怎么成了胃口大？”
“你别装糊涂。”
曹厂长的语气带了火气，“过去这么多年，工业区都是这样过来的。各家有各家的难处，不能因为你赚了几笔钱，就把规矩全改了。”
许安听完，只把手里的文件交给李善。
“既然你们觉得自己的办法没问题，就继续照原来的办法做。”
他没有再停留，转身朝会堂外走去。
李善跟上两步，又回头看了一眼。
曹厂长几个人站在原地，脸色比刚才更加难看。
有人盯着许安的背影，有人把手中的文件揉成一团，旁边的工作人员提醒了两次，才把那张纸重新展开。
“他就是站着说话不腰疼。”
机械厂负责人咬着牙说道，“年轻人出去跑了几趟，手里有了钱，就以为所有工厂都和他的电子厂一样。”
几人互相看了看，没有人接话。
他们不愿意承认，工人手里的工资条已经把问题摆了出来。
更不愿意承认的是，许安把待遇公开以后，原本可以藏在账目里的亏空和克扣，就很难再说成行业惯例。
曹厂长盯着许安离开的方向，眼里多了一层怨气。
“不能让这个口子一直开着。”
外面的许安已经听不见这些话了。
他和李善走下台阶，秘书从后面追上来，递给他一份会议登记
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