李恬知道，被挖走的肯定待遇会挺高，但也不知道到底有多高。
“外婆，您就别卖关子了，直接说嘛。”
聂茜咂咂嘴。
“最早辞职的那拨人，离职前，工资只有200来块，去了南边，四五千起步，高的上万，甚至几万。”
“你说这待遇差距，怎么留得住人？”
“美影的落寞都在情理之中，能干的、能走的，基本上走了一大半。”
这是已经来晚了吗？
李恬不知道形势会这么严峻。
上万块的工资，她现在还真给不起。
“原画大师走了多少？”
聂茜又摇了摇头。
“中坚力量几乎被掏空了。”
“所以，我没办法帮你定下人选，要等你亲自过来后，看看到底需要哪方面的人才，又有多少预算，才好去争取。”
“若是找个不实用的，你回去后怎么办？对双方都是耽误。”
这话，李恬认可。
她选人是要做事业，更得谨慎。
“外婆，我预想是找两个原画师，既能做征文的裁判，又能带带入围的新人。”
纪明泽想了想，插了一句。
“既然不是需要他们直接搞创作，我觉得，请两个已经退休，年纪又不是很大的原画师就够用了。”
聂茜也跟着赞同。
“你外公说的对，如果只是做个裁判，然后再带带新人，那些退休的老艺术家足够。”
“只要说清楚你搞这个征文的目的，他们肯定会有人积极参与，不求高薪，只为传承。”
李恬点了点头。
老一辈人，多数都有情怀。
当然，她也不会亏待做事的老人们。
既然没办法每月给出上万的工资，那就按工作量给钱。
比如说，征文比赛做评委给多少钱，以后帮着审画又给多少钱？
这样，谁都不吃亏。
对李恬的这个主意，纪明泽和聂茜都没反对。
他们觉得可行，但还得去谈，要别人同意才可以。
聂茜认识的都是美影的老领导，所以第2天带着李恬去了一位老领导家。
只能请熟悉的老领导帮着牵个线，去接触那些已经退休又有真本事的老艺术家。
否则，他们不知道直接去找谁。
老领导也想挣这个钱，但更知道这个钱不是那么
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...